M1 Kliniken 評価
M12 は、フェアバリュー、アナリスト予測、市場との相対価格と比較して過小評価されているか?
評価スコア
5/6評価スコア 5/6
公正価値以下
公正価値を大幅に下回る
Price-To-Earnings vs ピア
Price-To-Earnings vs 業界
Price-To-Earnings対 公正比率
アナリスト予測
株価と公正価値の比較
M12 、その将来キャッシュフローを見たときの公正価格はいくらになるだろうか?この見積もりには、割引キャッシュフローモデルを使用します。
公正価値以下: M12 ( €16.85 ) は、当社の 公正価値 ( €79.33 ) の見積もりを下回って取引されています。
公正価値を大幅に下回る: M12は公正価値より 20% 以上低い価格で取引されています。
主な評価指標
M12 の相対評価を見る場合、どの指標を使うのがベストか?
主な指標 M12は利益を上げているため、相対評価分析には 株価収益率 を使用します。
M12 のPE レシオは? | |
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PEレシオ | 17.9x |
収益 | €16.76m |
時価総額 | €300.59m |
主要統計 | |
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企業価値/収益 | 1x |
企業価値/EBITDA | 13.6x |
PEGレシオ | 1x |
株価収益率 同業他社との比較
M12 のPE 比率は同業他社と比較してどうか。
Price-To-Earnings vs ピア: M12は、同業他社の平均 ( { 17.9 x) と比較したPrice-To-Earnings比率 ( 18.7 x) に基づいて価値が高いといえます。
株価収益率 比率対業界
M12'のPE レシオは、European Healthcare 業界の他社と比較してどうか。
2 企業 | 価格/収益 | 推定成長率 | 時価総額 |
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2 企業 | 推定成長率 | 時価総額 | |
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Price-To-Earnings vs 業界: M12は、 German Healthcare業界平均 (18.5x) (17.9 x) と比較したPrice-To-Earnings比率 ( 18.5 x) に基づいて価値が高いといえます。
株価収益率 レシオ vs フェア・レシオ
M12 のPE レシオは、同社の レシオと比較してどの程度か。 FairPE Ratio? これは、会社の予想利益成長率、利益率、その他のリスク要因を考慮した予想PE レシオです。
適正比率 | |
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現在PE 比率 | 17.9x |
公正PE 比率 | 22.2x |
Price-To-Earnings対 公正比率: M12は、推定される適正Price-To-Earnings比率 ( 17.9 x) と比較したPrice-To-Earnings比率 ( 22.2 x) に基づいて、価値が高いといえます。
アナリストの目標株価
アナリストの12ヶ月の予想と、コンセンサス目標株価に対する統計的信頼性は?
アナリスト予測: 価格予測を表示するにはデータが不十分です。
割安企業の発掘
Fagron
€1.3b
A pharmaceutical compounding company, delivers personalized pharmaceutical care to hospitals, pharmacies, clinics, and patients worldwide.
4A5
€18.18
7D
-2.7%
1Y
6.1%
Shandong Weigao Group Medical Polymer
HK$20.7b
Engages in the research and development, production, wholesale, and sale of medical devices in the People’s Republic of China.
UK2
HK$0.54
7D
-1.8%
1Y
-37.1%
LNA Santé
€242.3m
Engages in the management and operation of health establishments.
2N3
€23.25
7D
-6.8%
1Y
15.7%