このページの翻訳は実験的なもので、現在開発中です。お待ちしております
Krungthai Card マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Pittaya Vorapanyasakul
最高経営責任者
฿40.0k
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | 9.6yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.7yrs |
経営陣の近況
更新なし
Recent updates
更新なし
CEO（最高経営責任者
Pittaya Vorapanyasakul (62 yo)
less than a year
在職期間
฿40,000
報酬
Ms. Pittaya Vorapanyasakul is Chief Executive Officer of Krungthai Card Public Company Limited from January 01, 2024. She was Chief Marketing & Communication Officer of Krungthai Card Public Company Limite...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | ฿40.00k | データなし | |
| President & Director | 12.8yrs | ฿3.88m | データなし | |
| Chief Financial Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Operations Officer | 7.8yrs | データなし | データなし | |
| Head of Product Accounting | less than a year | データなし | データなし | |
| Head of Information Technology | 8.8yrs | データなし | データなし | |
| Director of Legal Consult & Service Line and Company secretary | 17.4yrs | データなし | データなし | |
| Head of Compliance | 10.4yrs | データなし | データなし | |
| Executive Vice President of Corporate Communications | 20.9yrs | データなし | データなし | |
| Head of Human Resources | 2.2yrs | データなし | データなし | |
| Senior EVP of Distribution & Merchant Acquiring | 22.3yrs | データなし | データなし | |
| Executive VP of Personal Loans Business | 27.5yrs | データなし | データなし |
9.6yrs
平均在職期間
61yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: NVA8の経営陣は経験豊富で経験豊富です（平均在職期間は9.5年）。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | ฿40.00k | データなし | |
| President & Director | 12.8yrs | ฿3.88m | データなし | |
| Independent Chairman of the Board | 3yrs | ฿5.08m | データなし | |
| Director | 5.5yrs | データなし | データなし | |
| Independent Director | 7.2yrs | ฿4.37m | データなし | |
| Independent Director | 2.4yrs | ฿2.93m | データなし | |
| Director | less than a year | ฿40.00k | データなし | |
| Independent Director | less than a year | ฿80.00k | データなし |
2.7yrs
平均在職期間
63yo
平均年齢
経験豊富なボード: NVA8の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.6年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。