SpartanNash マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
SpartanNashの CEO はTony Sarsamで、 Sep2020年に任命され、 の在任期間は 4.33年です。 の年間総報酬は$ 9.98Mで、 9.8%給与と90.2%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.44%を直接所有しており、その価値は€ 2.63M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.8年と2.9年です。
主要情報
Tony Sarsam
最高経営責任者
US$10.0m
報酬総額
CEO給与比率 | 9.8% |
CEO在任期間 | 4.3yrs |
CEOの所有権 | 0.4% |
経営陣の平均在職期間 | 3.8yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.9yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Oct 05 2024 | n/a | n/a | US$46m |
Jul 13 2024 | n/a | n/a | US$46m |
Apr 20 2024 | n/a | n/a | US$54m |
Dec 30 2023 | n/a | n/a | US$52m |
Oct 07 2023 | n/a | n/a | US$43m |
Jul 14 2023 | n/a | n/a | US$41m |
Apr 22 2023 | n/a | n/a | US$27m |
Dec 31 2022 | US$10m | US$900k | US$35m |
Oct 08 2022 | n/a | n/a | US$56m |
Jul 16 2022 | n/a | n/a | US$62m |
Apr 23 2022 | n/a | n/a | US$74m |
Jan 01 2022 | US$5m | US$860k | US$74m |
Oct 09 2021 | n/a | n/a | US$64m |
Jul 17 2021 | n/a | n/a | US$68m |
Apr 24 2021 | n/a | n/a | US$80m |
Jan 02 2021 | US$2m | US$245k | US$76m |
報酬と市場: Tonyの 総報酬 ($USD 9.98M ) は、 German市場 ($USD 1.42M ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Tonyの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Tony Sarsam (62 yo)
4.3yrs
在職期間
US$9,977,490
報酬
Mr. Tony Bashir Sarsam is Director of Topco Associates, LLC. Mr. Sarsam is Independent Director at Mission Produce, Inc. since August 14, 2023. He serves as President for SpartanNash Company.He has been C...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
President | 4.3yrs | US$9.98m | 0.44% € 2.6m | |
Executive VP & CFO | 3.8yrs | US$2.99m | 0.14% € 809.3k | |
Executive VP | 2.3yrs | US$1.64m | 0.051% € 304.1k | |
Executive VP & Chief Merchandising Officer | 3yrs | US$1.56m | 0.031% € 185.9k | |
VP, Corporate Controller & Principal Accounting Officer | 3.8yrs | データなし | 0.037% € 216.3k | |
Head of Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
Executive VP | 3.2yrs | データなし | 0.026% € 150.8k | |
Senior VP & Chief Communications Officer | 3.8yrs | データなし | データなし | |
Vice President of Treasury & Corporate Development | 7.8yrs | データなし | データなし | |
Senior VP & Chief Marketing Officer | less than a year | データなし | データなし | |
Executive VP & Chief Human Resources Officer | 2.3yrs | データなし | データなし | |
Executive VP & Chief Supply Chain Officer | 3.8yrs | データなし | 0.040% € 236.2k |
3.8yrs
平均在職期間
49yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: SRJの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.8年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
President | 4.3yrs | US$9.98m | 0.44% € 2.6m | |
Independent Director | 2.9yrs | US$287.90k | 0.031% € 185.5k | |
Independent Director | 21.4yrs | US$305.40k | 0.16% € 940.9k | |
Independent Chairman of the Board | 11.2yrs | US$378.34k | 0.19% € 1.1m | |
Independent Director | 1.2yrs | US$40.52k | 0.0055% € 32.3k | |
Independent Director | 2yrs | データなし | データなし | |
Independent Director | 2.9yrs | US$272.90k | 0.031% € 185.5k | |
Independent Director | 2.9yrs | US$287.90k | 0.031% € 185.5k | |
Independent Director | 1.4yrs | US$101.95k | 0.014% € 82.9k |
2.9yrs
平均在職期間
60yo
平均年齢
経験豊富なボード: SRJの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.9年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。
企業分析と財務データの現状
データ | 最終更新日(UTC時間) |
---|---|
企業分析 | 2025/01/06 04:29 |
終値 | 2025/01/06 00:00 |
収益 | 2024/10/05 |
年間収益 | 2023/12/30 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
---|---|---|---|
会社財務 | 10年 |
| |
アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
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|
市場価格 | 30年 |
| |
所有権 | 10年 |
| |
マネジメント | 10年 |
| |
主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM(Trailing Twelve Month)またはLTM(Last Twelve Month)データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
SpartanNash Company 5 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。12
アナリスト | 機関 |
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Kelly Bania | BMO Capital Markets Equity Research |
Karen Short | BMO Capital Markets U.S. (Historical) |
Peter Saleh | BTIG |