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Pryme マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Pryme'sの CEO はChristopher Herveで、 May2022年に任命され、 の在任期間は 2.08年です。 の年間総報酬は€ 446.00Kで、 66.1%給与と33.9%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.069%を直接所有しており、その価値は€ 29.37K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.3年と2.1年です。
主要情報
Christopher Herve
最高経営責任者
€446.0k
報酬総額
CEO給与比率 | 66.1% |
CEO在任期間 | 2.2yrs |
CEOの所有権 | 0.07% |
経営陣の平均在職期間 | 1.4yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.2yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€19m |
Dec 31 2023 | €446k | €295k | -€15m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€7m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€6m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€5m |
Dec 31 2022 | €321k | €181k | -€5m |
報酬と市場: Christopherの 総報酬 ($USD 481.90K ) は、 German市場 ($USD 406.04K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Christopherの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO(最高経営責任者
Christopher Herve
2.2yrs
在職期間
€446,000
報酬
Mr. Christopher Hervé serves as Chief Executive Officer and Chair of Management Board at Pryme N.V. since May 02, 2022. He serves as Vice President for Eurofins Scientific. Mr. Hervé served as Member of Ma...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Chair of Management Board | 2.2yrs | €446.00k | 0.069% € 26.0k | |
Interim Chief Financial Officer | less than a year | データなし | データなし | |
C.O.O | no data | データなし | データなし | |
CTO & Technology & Engineering Director | 1.4yrs | データなし | データなし | |
General Counsel | no data | データなし | データなし | |
Head of R&D | no data | データなし | データなし | |
Secretary | no data | データなし | データなし |
1.4yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: 8XGの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.3年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Member of Supervisory Board | 1.7yrs | €32.00k | 18.57% € 7.0m | |
Independent Chair of the Supervisory Board | 2.8yrs | €93.00k | データなし | |
Independent Vice-Chairman of Supervisory Board | 2.8yrs | €55.00k | データなし | |
Member of the Supervisory Board | 2.2yrs | €35.00k | データなし | |
Member of the Supervisory Board | less than a year | データなし | データなし |
2.2yrs
平均在職期間
58yo
平均年齢
経験豊富なボード: 8XGの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.1年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。