Neusoft マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
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主要情報
Xin Jie Rong
最高経営責任者
CN¥1.8m
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | less than a year |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 13.5yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.5yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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Feb 28CEO(最高経営責任者
Xin Jie Rong (61 yo)
less than a year
在職期間
CN¥1,800,000
報酬
Mr. Xin Jie Rong serves as Vice Chairman of Neusoft Corporation (formerly Shenyang Neusoft Co., Ltd.) since May 18, 2023, has been its Chief Executive Officer since January 2024 and serves as its CSO since...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO, Chief Strategy Officer & Vice Chairman | less than a year | CN¥1.80m | データなし | |
Co-President | 3.6yrs | CN¥1.70m | 0.088% CN¥ 10.8m | |
Co-President & COO | 3.6yrs | CN¥1.70m | 0.017% CN¥ 2.1m | |
CFO & Senior VP | 16.6yrs | CN¥2.35m | 0.034% CN¥ 4.2m | |
Senior VP | 13.5yrs | CN¥1.55m | 0.052% CN¥ 6.4m | |
Senior VP | 13.5yrs | CN¥1.55m | 0.053% CN¥ 6.5m | |
Senior VP & Assistant to Chairman | 22.8yrs | CN¥1.55m | 0.041% CN¥ 5.0m | |
Senior Vice President | 16.5yrs | CN¥1.25m | 0.066% CN¥ 8.1m | |
Senior VP & Chief Solutions Officer | 1.3yrs | CN¥1.50m | データなし | |
Supervisor & General Manager of Neusoft America | no data | CN¥1.08m | データなし |
13.5yrs
平均在職期間
53yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 600718の経営陣は経験豊富で経験豊富です(平均在職期間は13.5年)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO, Chief Strategy Officer & Vice Chairman | 1.5yrs | CN¥1.80m | データなし | |
Senior VP | 12.8yrs | CN¥1.55m | 0.053% CN¥ 6.5m | |
Supervisor & General Manager of Neusoft America | 7.5yrs | CN¥1.08m | データなし | |
Independent Director | 3.4yrs | CN¥80.00k | データなし | |
Independent Director | no data | CN¥90.00k | データなし | |
Chairman | 31.4yrs | CN¥3.00m | 0.38% CN¥ 47.0m | |
Supervisor | 5.8yrs | データなし | データなし | |
Chief Supervisor | no data | データなし | 0.00017% CN¥ 20.8k | |
Independent Director | 1.5yrs | データなし | データなし | |
Director | 1.5yrs | CN¥50.00k | データなし | |
Director | 1.5yrs | データなし | データなし | |
Director | less than a year | データなし | 0.0019% CN¥ 230.4k |
2.5yrs
平均在職期間
55.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: 600718の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.5年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。