Aluminum Corporation of China マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
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主要情報
最高経営責任者
n/a
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | no data |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 2yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.7yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO(最高経営責任者
Aluminum Corporation of China CEOがいない、あるいは彼らに関するデータがない。
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 1.3yrs | データなし | データなし | |
CFO & Joint Company Secretary | 2.7yrs | CN¥1.03m | 0.0013% CN¥ 1.7m | |
General Legal Counsel & Chief Compliance Officer | 1.3yrs | CN¥760.50k | データなし | |
Executive Director | 3.4yrs | CN¥975.30k | 0.0015% CN¥ 1.8m | |
VP & Executive Director | 3.4yrs | CN¥820.50k | 0.0014% CN¥ 1.7m | |
Vice President | 1.7yrs | CN¥925.70k | 0.0013% CN¥ 1.7m | |
Head of Accounting Department | no data | データなし | データなし | |
Chief Technology Officer | no data | データなし | データなし | |
Sr. Business Manager of Operation Optimization Div. of Prod. Quality Dept. & Supervisor | no data | データなし | 0.000020% CN¥ 24.6k | |
Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
Joint Company Secretary | 2.3yrs | データなし | データなし |
2.0yrs
平均在職期間
54yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 601600の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 1.3yrs | データなし | データなし | |
Executive Director | 3.4yrs | CN¥975.30k | 0.0015% CN¥ 1.8m | |
VP & Executive Director | 3.4yrs | CN¥820.50k | 0.0014% CN¥ 1.7m | |
Sr. Business Manager of Operation Optimization Div. of Prod. Quality Dept. & Supervisor | 2.7yrs | データなし | 0.000020% CN¥ 24.6k | |
Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | CN¥214.60k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | CN¥214.60k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | CN¥214.60k | データなし | |
Shareholder Representative Supervisor | less than a year | データなし | データなし | |
Non-Executive Director | 2.4yrs | データなし | データなし | |
Employee Representative Supervisor | 1.3yrs | データなし | データなし |
2.7yrs
平均在職期間
54yo
平均年齢
経験豊富なボード: 601600の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.7年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。