LB Group マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
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主要情報
Wu Peng Sen
最高経営責任者
CN¥1.3m
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | 1.6yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 1.6yrs |
取締役会の平均在任期間 | 1.6yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO(最高経営責任者
Wu Peng Sen (44 yo)
1.6yrs
在職期間
CN¥1,292,800
報酬
Mr. Wu Peng Sen is President and Director of LB Group Co., Ltd. He served as Executive Vice President & Compliance Director at LB Group Co., Ltd. (formerly known as Lomon Billions Group Co., Ltd.) since Ja...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
President & Director | 1.6yrs | CN¥1.29m | データなし | |
Vice Chairman and President of Purchasing & Sales | 1.6yrs | CN¥868.80k | 21.15% CN¥ 9.2b | |
CFO & Non-Independent Director | 10.6yrs | CN¥1.05m | 0.15% CN¥ 64.5m | |
VP of R&D and Non-Independent Director | 4.6yrs | CN¥1.14m | 0.10% CN¥ 43.6m | |
VP, Company Secretary & Director | 1.3yrs | CN¥833.40k | データなし | |
Head of Accounts & Director of Finance | no data | データなし | データなし | |
President Assistant & Head of Purchasing Department | no data | CN¥301.10k | データなし |
1.6yrs
平均在職期間
44yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 002601の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.6年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
President & Director | 1.6yrs | CN¥1.29m | データなし | |
Vice Chairman and President of Purchasing & Sales | 1.6yrs | CN¥868.80k | 21.15% CN¥ 9.2b | |
CFO & Non-Independent Director | 4.6yrs | CN¥1.05m | 0.15% CN¥ 64.5m | |
VP of R&D and Non-Independent Director | 1.6yrs | CN¥1.14m | 0.10% CN¥ 43.6m | |
VP, Company Secretary & Director | 1.6yrs | CN¥833.40k | データなし | |
Independent Director | 4.6yrs | CN¥120.00k | データなし | |
Chairman | 19.6yrs | CN¥1.38m | 0.84% CN¥ 362.5m | |
Independent Director | 4.6yrs | CN¥120.00k | データなし | |
Member of Supervisory Board | 4.6yrs | CN¥232.70k | 0.00044% CN¥ 190.8k | |
Chairman of the Supervisory Board | 1.6yrs | CN¥1.41m | 0.035% CN¥ 15.1m | |
Independent Director | 1.6yrs | CN¥80.00k | データなし | |
Staff Supervisor | 1.6yrs | データなし | 0.00074% CN¥ 320.9k |
1.6yrs
平均在職期間
47.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: 002601の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.6年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。