Weiye Construction Group マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
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主要情報
Dong Cao
最高経営責任者
CN¥3.6m
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | 2yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 2.1yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2yrs |
経営陣の近況
Recent updates
There's No Escaping Weiye Construction Group Co., Ltd.'s (SZSE:300621) Muted Revenues Despite A 38% Share Price Rise
Oct 08Weiye Construction Group Co., Ltd. (SZSE:300621) Surges 36% Yet Its Low P/S Is No Reason For Excitement
May 23Weiye Construction Group Co., Ltd.'s (SZSE:300621) Shares Leap 27% Yet They're Still Not Telling The Full Story
Mar 12CEO(最高経営責任者
Dong Cao (48 yo)
2yrs
在職期間
CN¥3,572,300
報酬
Mr. Dong Cao was Director of Weiye Construction Group Co., Ltd. from December 8, 2022 and serves as its President since November 11, 2022.
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
President | 2yrs | CN¥3.57m | データなし | |
Financial Director & Accounting Supervisor | 6.2yrs | CN¥756.80k | 0.18% CN¥ 5.2m | |
VP & Board Secretary | 6.2yrs | CN¥847.80k | 0.12% CN¥ 3.4m | |
Vice President | 2.3yrs | CN¥1.43m | データなし | |
Vice President | 1.9yrs | CN¥52.50k | データなし | |
Vice President | 1.1yrs | データなし | データなし |
2.1yrs
平均在職期間
46.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 300621's management team is considered experienced (2.1 years average tenure).
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
Non-Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Director | 3.1yrs | CN¥80.00k | データなし | |
Non-Independent Chairman | 4.2yrs | データなし | データなし | |
Non-Independent Director | 4.2yrs | CN¥466.30k | データなし | |
Independent Director | 3.1yrs | CN¥80.00k | データなし | |
Non-Independent Director | 3.4yrs | データなし | データなし | |
VP & Director | no data | CN¥661.10k | データなし | |
Chairman of the Supervisory Board | 2yrs | データなし | データなし | |
Director | less than a year | データなし | データなし | |
Non-Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
Non-Independent Director | less than a year | データなし | データなし |
2.0yrs
平均在職期間
51yo
平均年齢
経験豊富なボード: 300621's board of directors are not considered experienced ( 2 years average tenure), which suggests a new board.