Guangxi Liugong Machinery マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
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主要情報
Guangan Zeng
最高経営責任者
CN¥3.0m
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | 2.9yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 2.9yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.9yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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Mar 04CEO(最高経営責任者
Guangan Zeng (59 yo)
2.9yrs
在職期間
CN¥3,008,000
報酬
Mr. Guangan Zeng served as Chairman of the Board of Directors of Guangxi LiuGong Group Co., Ltd. Mr. Zeng served as President of Guangxi Liugong Group Co., Ltd. since November 23, 2013.Mr. Zeng serves as...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Non-Independent Chairman & CEO | 2.9yrs | CN¥3.01m | データなし | |
Senior Vice President | 2.9yrs | CN¥1.61m | 0.00099% CN¥ 229.6k | |
Senior Vice President | 2.9yrs | CN¥2.16m | 0.0015% CN¥ 341.0k | |
Senior Vice President and Non-Independent Director | no data | CN¥1.97m | 0.0072% CN¥ 1.7m | |
Vice President | no data | CN¥1.01m | 0.0016% CN¥ 373.4k | |
Vice President | no data | CN¥784.00k | 0.00017% CN¥ 39.4k | |
Vice President | no data | CN¥1.09m | 0.00095% CN¥ 220.4k | |
Secretary of the Board | 10.9yrs | CN¥805.00k | 0.0035% CN¥ 804.9k | |
Senior Vice President | 11.9yrs | CN¥3.60m | 0.0087% CN¥ 2.0m |
2.9yrs
平均在職期間
53yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 000528の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.9年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Non-Independent Chairman & CEO | 25.3yrs | CN¥3.01m | データなし | |
Senior Vice President and Non-Independent Director | 2.9yrs | CN¥1.97m | 0.0072% CN¥ 1.7m | |
Independent Director | 3.5yrs | CN¥100.00k | データなし | |
Vice Chairman | 10.9yrs | CN¥1.64m | 0.013% CN¥ 2.9m | |
Independent Director | 3.5yrs | CN¥100.00k | データなし | |
Independent Director | 14.8yrs | CN¥100.00k | データなし | |
Vice Chairman | 2.9yrs | データなし | データなし | |
Independent Outside Director | 2.9yrs | データなし | データなし | |
Independent Outside Director | 2.9yrs | データなし | データなし | |
Independent Director | 2.9yrs | CN¥100.00k | データなし | |
Independent Director | 2.9yrs | CN¥100.00k | データなし | |
Chairman of the Supervisory Board | 2.9yrs | データなし | データなし |
2.9yrs
平均在職期間
57yo
平均年齢
経験豊富なボード: 000528の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.9年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。