Chongqing Fenghwa Group マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
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主要情報
Hongjun Li
最高経営責任者
CN¥1.8m
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | 1.8yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 3.2yrs |
取締役会の平均在任期間 | 1.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Chongqing Fenghwa Group Co., Ltd.'s (SHSE:600615) 27% Share Price Surge Not Quite Adding Up
Nov 15Chongqing Fenghwa Group's (SHSE:600615) Earnings Are Weaker Than They Seem
Nov 04Chongqing Fenghwa Group Co., Ltd.'s (SHSE:600615) Earnings Haven't Escaped The Attention Of Investors
Oct 01Chongqing Fenghwa Group's (SHSE:600615) Strong Earnings Are Of Good Quality
May 03Investors Appear Satisfied With Chongqing Fenghwa Group Co., Ltd.'s (SHSE:600615) Prospects As Shares Rocket 26%
Mar 08CEO(最高経営責任者
Hongjun Li (58 yo)
1.8yrs
在職期間
CN¥1,767,900
報酬
Mr. Hongjun Li serves as Chairman & GM of Chongqing Fenghwa Group Co., Ltd since January 11, 2023 and has been its Director from January 6, 2023. He served as President of China Aerospace International Hol...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chairman & GM | 1.8yrs | CN¥1.77m | データなし | |
Deputy GM | 5.3yrs | CN¥648.00k | データなし | |
Deputy GM & Director | 1.8yrs | CN¥589.70k | データなし | |
Board Secretary | 3.2yrs | CN¥636.00k | データなし | |
Deputy General Manager | 3.2yrs | CN¥636.00k | データなし |
3.2yrs
平均在職期間
47yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 600615の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.2年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chairman & GM | 1.8yrs | CN¥1.77m | データなし | |
Deputy GM | 3.3yrs | CN¥648.00k | データなし | |
Deputy GM & Director | 1.8yrs | CN¥589.70k | データなし | |
Chairman of the Supervisory Board | 5.3yrs | データなし | データなし | |
Director | 5.3yrs | CN¥80.00k | データなし | |
Director | 3.3yrs | CN¥80.00k | データなし | |
Employee Supervisor | 3.2yrs | データなし | データなし | |
Independent Director | 1.8yrs | CN¥80.00k | データなし | |
Independent Director | 1.8yrs | CN¥80.00k | データなし | |
Supervisor | 1.8yrs | データなし | データなし | |
Director | less than a year | CN¥3.30k | データなし | |
Independent Director | 1.3yrs | CN¥33.30k | データなし |
1.8yrs
平均在職期間
47yo
平均年齢
経験豊富なボード: 600615の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。