Gap マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Gapの CEO はRichard Dicksonで、 Aug2023年に任命され、 の在任期間は 1.33年です。 の年間総報酬は$ 15.19Mで、 4.6%給与と95.4%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.043%を直接所有しており、その価値はR$ 24.18M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.3年と5.8年です。
主要情報
Richard Dickson
最高経営責任者
US$15.2m
報酬総額
| CEO給与比率 | 4.6% |
| CEO在任期間 | 1.3yrs |
| CEOの所有権 | 0.04% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.3yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 5.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Nov 02 2024 | n/a | n/a | US$823m |
| Aug 03 2024 | n/a | n/a | US$767m |
| May 04 2024 | n/a | n/a | US$678m |
| Feb 03 2024 | US$15m | US$697k | US$502m |
| Oct 28 2023 | n/a | n/a | US$44m |
| Jul 29 2023 | n/a | n/a | US$108m |
| Apr 29 2023 | n/a | n/a | -US$58m |
| Jan 28 2023 | US$204k | n/a | -US$202m |
報酬と市場: Richardの 総報酬 ($USD 15.19M ) は、 BR市場 ($USD 2.32M ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Richardの報酬は過去 1 年間で 20% 以上増加しました。
CEO（最高経営責任者
Richard Dickson (56 yo)
1.3yrs
在職期間
US$15,189,050
報酬
Mr. Richard Dickson is Chief Executive Officer and President of The Gap, Inc. from August 22, 2023 and as its Director since November 08, 2022. He had been the President and Chief Operating Officer of Matt...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.3yrs | US$15.19m | 0.043% R$ 24.2m | |
| Executive VP & CFO | 4.8yrs | US$6.85m | 0.00018% R$ 102.2k | |
| President & CEO of Athleta | 1.3yrs | US$10.18m | 0.024% R$ 13.4m | |
| President & CEO of Gap Brand | 7.6yrs | US$6.79m | 0.033% R$ 18.7m | |
| President & CEO - Old Navy | 2.3yrs | US$8.06m | データなし | |
| Chief Technology Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Head of Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
| Executive VP | 8.8yrs | US$6.36m | 0.00037% R$ 210.0k | |
| Executive VP & Chief People Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Executive VP | 3.6yrs | データなし | データなし | |
| Executive VP and Chief Business & Strategy Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Executive VP & Creative Director | less than a year | データなし | データなし |
1.3yrs
平均在職期間
53yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: GPSI34の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.3年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.1yrs | US$15.19m | 0.043% R$ 24.2m | |
| Independent Chairman | 22.9yrs | US$360.99k | 0.041% R$ 23.5m | |
| Co-Founder & Honorary Lifetime Director | 15.9yrs | US$45.20k | データなし | |
| Independent Director | 34.9yrs | US$302.49k | 14.73% R$ 8.4b | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$280.99k | 0.90% R$ 510.1m | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$315.99k | 0.0089% R$ 5.1m | |
| Independent Director | 9.1yrs | US$293.99k | 0.014% R$ 7.8m | |
| Independent Director | 15.1yrs | US$274.99k | 16.53% R$ 9.4b | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$287.49k | 0.0020% R$ 1.1m | |
| Independent Director | 6.8yrs | US$281.70k | 0.0030% R$ 1.7m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$287.49k | 0.0021% R$ 1.2m | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$248.37k | 0% R$ 0 |
5.8yrs
平均在職期間
59yo
平均年齢
経験豊富なボード: GPSI34の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 5.8年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2024/12/30 08:52 |
| 終値 | 2024/12/26 00:00 |
| 収益 | 2024/11/02 |
| 年間収益 | 2024/02/03 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
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業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
The Gap, Inc. 19 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。67
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| null null | Argus Research Company |
| Daniela Nedialkova | Atlantic Equities LLP |
| Jeff Black | Avondale Partners |