EROAD マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
EROADの CEO はMark Heineで、 Mar2024年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 の年間総報酬はNZ$ 1.10Mで、 65%給与と35%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.3%を直接所有しており、その価値はA$ 453.12K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ0.7年と2.6年です。
主要情報
Mark Heine
最高経営責任者
NZ$1.1m
報酬総額
| CEO給与比率 | 65.0% |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 0.3% |
| 経営陣の平均在職期間 | less than a year |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.6yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | NZ$1m | NZ$717k | -NZ$300k |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -NZ$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NZ$5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NZ$4m |
| Mar 31 2023 | NZ$883k | NZ$723k | -NZ$3m |
報酬と市場: Markの 総報酬 ($USD 645.10K ) は、 Australian市場 ($USD 297.98K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Markの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO（最高経営責任者
Mark Heine
less than a year
在職期間
NZ$1,103,247
報酬
Mr. Mark Heine serves as an Executive Vice President and Company Secretary at EROAD Limited since April 08, 2022 and served as its CEO since April 08, 2022 until March 05, 2024 and serves as its CO-CEO sin...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Co-CEO, Executive VP & Company Secretary | less than a year | NZ$1.10m | 0.30% A$ 453.1k | |
| Co-Chief Executive Officer | less than a year | NZ$57.00k | データなし | |
| Chief Financial Officer | 2.5yrs | NZ$391.04k | 0.063% A$ 96.4k | |
| Chief Operating Officer | no data | データなし | データなし | |
| Chief Technology Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| General Counsel & Company Secretary | 2.6yrs | データなし | データなし | |
| Executive Vice President of Sales & Marketing | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief People Officer | no data | データなし | データなし | |
| President of Product & Strategy | no data | データなし | データなし | |
| Chief Transformation Officer | 1.8yrs | データなし | データなし | |
| Chief Sustainability Officer & Executive VP of Mixed Fleets | no data | データなし | データなし | |
| Chief Data Science Officer & Executive VP of Construction | no data | データなし | データなし |
0.7yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: ERDの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.7年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chair | 5.7yrs | NZ$138.93k | 0.090% A$ 137.0k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | NZ$1.73k | データなし | |
| Independent Director | 2.6yrs | NZ$170.54k | 0.19% A$ 292.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | NZ$180.58k | 0.039% A$ 59.8k | |
| Independent Director | 1.3yrs | NZ$64.99k | 0.091% A$ 139.1k |
2.6yrs
平均在職期間
経験豊富なボード: ERDの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.6年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。