DXN Limited

ASX:DXN 株式レポート

時価総額：AU$11.6m

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DXN マネジメント

マネジメント 基準チェック /24

DXN'sの CEO はShalini Lagruttaで、 Sep2022年に任命され、 の在任期間は 1.75年です。 の年間総報酬はA$ 421.45Kで、 71.2%給与と28.8%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.094%を直接所有しており、その価値はA$ 12.30K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ0.7年と0.3年です。

主要情報

Shalini Lagrutta

最高経営責任者

AU$421.4k

報酬総額

CEO給与比率71.2%
CEO在任期間1.8yrs
CEOの所有権0.09%
経営陣の平均在職期間less than a year
取締役会の平均在任期間less than a year

経営陣の近況

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CEO報酬分析

DXN の収益と比較して、Shalini Lagrutta の報酬はどのように変化したか？
日付総報酬給与会社業績
Dec 31 2023n/an/a

-AU$8m

Sep 30 2023n/an/a

-AU$9m

Jun 30 2023AU$421kAU$300k

-AU$10m

Mar 31 2023n/an/a

-AU$9m

Dec 31 2022n/an/a

-AU$7m

Sep 30 2022n/an/a

-AU$7m

Jun 30 2022AU$538kAU$272k

-AU$7m

Mar 31 2022n/an/a

-AU$6m

Dec 31 2021n/an/a

-AU$4m

Sep 30 2021n/an/a

-AU$5m

Jun 30 2021AU$265kAU$104k

-AU$5m

報酬と市場: Shaliniの 総報酬 ($USD 280.65K ) は、 Australian市場 ($USD 296.24K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。

報酬と収益: Shaliniの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。

CEO（最高経営責任者

Shalini Lagrutta

1.8yrs

在職期間

AU$421,446

報酬

Ms. Shalini Lagrutta is Chief Executive Officer at DXN Limited since September, 2022 and serves as its Managing Director and Director from May 01, 2024. She served as Global Head of Marketing at DXN Limite...

リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Shalini Lagrutta
MD, CEO & Director1.8yrsAU$421.45k0.094%
A$ 10.9k
Srikanth Murugan
Head of Productno dataデータなしデータなし
Blair Taylor
Head of Manufacturing2.4yrsデータなしデータなし
Sarah Livesey
Financial Controllerless than a yearデータなしデータなし
Shelby Coleman
Joint Company Secretaryless than a yearデータなしデータなし
Hasaka Martin
Joint Company Secretaryless than a yearデータなしデータなし

1.0yrs

平均在職期間

経験豊富な経営陣: DXNの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.7年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。

取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Shalini Lagrutta
MD, CEO & Directorless than a yearAU$421.45k0.094%
A$ 10.9k
Abigail Jane Cheadle
Non-Executive Chairmanless than a yearデータなしデータなし
Brendan Power
Independent Director1.3yrsAU$12.50k3.27%
A$ 380.8k
Myo Ohn
Non-Executive Directorless than a yearデータなし15.32%
A$ 1.8m

0.2yrs

平均在職期間

経験豊富なボード: DXNの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 0.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。