Pro-Pac Packaging マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Pro-Pac Packagingの CEO はJohn Ceriniで、 Oct2022年に任命され、 の在任期間は 2.08年です。 の年間総報酬はA$ 1.65Mで、 28.9%給与と71.1%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.56%を直接所有しており、その価値はA$ 16.21K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ4.1年と2.1年です。
主要情報
John Cerini
最高経営責任者
AU$1.7m
報酬総額
CEO給与比率 | 28.9% |
CEO在任期間 | 2.1yrs |
CEOの所有権 | 0.6% |
経営陣の平均在職期間 | 4.1yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.1yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Is Pro-Pac Packaging (ASX:PPG) A Risky Investment?
Jun 16Sentiment Still Eluding Pro-Pac Packaging Limited (ASX:PPG)
Mar 03Pro-Pac Packaging (ASX:PPG) Has Debt But No Earnings; Should You Worry?
Jun 24Is Pro-Pac Packaging (ASX:PPG) Using Too Much Debt?
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Dec 21Here's Why I Think Pro-Pac Packaging (ASX:PPG) Might Deserve Your Attention Today
Oct 26CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -AU$54m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$32m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$10m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$9m |
Jun 30 2023 | AU$2m | AU$478k | -AU$8m |
報酬と市場: Johnの 総報酬 ($USD 1.07M ) は、 Australian市場 ($USD 295.69K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Johnの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO(最高経営責任者
John Cerini
2.1yrs
在職期間
AU$1,651,940
報酬
Mr. John Joseph Cerini serves as Executive Chairman of Pro-Pac Packaging Limited since July 1, 2024. He serves as Chief Executive Officer of IPG Pty Ltd. (formerly Integrated Packaging Group Pty Ltd.).Mr....
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Executive Chairman | 2.1yrs | AU$1.65m | 0.56% A$ 16.2k | |
Chief Financial Officer | less than a year | データなし | データなし | |
Chief Information Officer | 6.1yrs | データなし | データなし | |
Company Secretary & General Counsel | 6.1yrs | データなし | データなし |
4.1yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: PPGの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 4.1年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Executive Chairman | 2.1yrs | AU$1.65m | 0.56% A$ 16.2k | |
Independent Non-Executive Director | 7yrs | AU$127.28k | 0.88% A$ 25.7k | |
Independent Non-Executive Director | 2yrs | AU$125.35k | データなし |
2.1yrs
平均在職期間
経験豊富なボード: PPGの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.1年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。