Softchoice Gestione
Gestione criteri di controllo 2/4
Softchoice Il CEO è Andrew Caprara, nominato in Jan2023, e ha un mandato di 1.83 anni. la retribuzione annua totale è $ 1.45M, composta da 26.9% di stipendio e 73.1% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.74% delle azioni della società, per un valore di $ 7.54M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 1.7 anni e 4.3 anni.
Informazioni chiave
Andrew Caprara
Amministratore delegato
US$1.5m
Compenso totale
Percentuale dello stipendio del CEO | 26.9% |
Mandato del CEO | 1.8yrs |
Proprietà del CEO | 0.7% |
Durata media del management | 1.7yrs |
Durata media del Consiglio di amministrazione | 4.3yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$39m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$38m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$40m |
Dec 31 2023 | US$1m | US$391k | US$46m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$45m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$29m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$23m |
Dec 31 2022 | US$1m | US$314k | US$22m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$11m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$17m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$6m |
Dec 31 2021 | US$1m | US$336k | -US$12m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Andrew ($USD 1.45M ) è inferiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato US ($USD 3.18M ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Andrew è aumentata di oltre il 20%, mentre gli utili aziendali sono diminuiti di oltre il 20% nell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Andrew Caprara (44 yo)
1.8yrs
Mandato
US$1,453,763
Compensazione
Mr. Andrew Silvio Caprara served as Chief Operating Officer of Softchoice Corporation since 2021 and since January 1, 2023 serves as its President and serves as its Chief Executive Officer & Director since...
Gruppo dirigente
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
Executive Chair | 7.8yrs | US$1.15m | 3.14% $ 31.8m | |
CEO, President & Director | 1.8yrs | US$1.45m | 0.74% $ 7.5m | |
Chief Financial Officer | 1.4yrs | US$818.41k | 0.010% $ 102.3k | |
Senior Vice President of Sales & Demand Generation | 2.1yrs | US$563.67k | 0.30% $ 3.0m | |
Senior Vice President of People & Culture | 5.2yrs | US$304.69k | 0.058% $ 592.0k | |
Senior Vice President of Services | no data | US$458.46k | 0.32% $ 3.3m | |
Investor Relations Executive | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
Senior VP of Legal | 9.8yrs | Nessun dato | 0.16% $ 1.6m | |
Chief of Staff & Senior VP of Organizational Effectiveness | no data | Nessun dato | 0.58% $ 5.9m | |
Senior Vice President of Information Technology & Workplace | no data | Nessun dato | 0.33% $ 3.3m | |
Senior Vice President of Solutions & Alliances | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
Senior VP of Revenue Operations | less than a year | Nessun dato | 0.13% $ 1.3m |
1.7yrs
Durata media
52yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di SFTC.F non è considerato esperto (durata media 1.7 anni), il che suggerisce un nuovo team.
Membri del Consiglio di amministrazione
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
Executive Chair | 7.8yrs | US$1.15m | 3.14% $ 31.8m | |
CEO, President & Director | 1.5yrs | US$1.45m | 0.74% $ 7.5m | |
Independent Director | 12yrs | US$67.93k | 0.28% $ 2.8m | |
Lead Independent Director | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
Independent Director | 4.3yrs | US$79.25k | 0.013% $ 133.9k | |
Independent Director | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
Independent Director | 2.5yrs | US$67.93k | Nessun dato | |
Independent Director | 11.8yrs | US$79.25k | 0.24% $ 2.4m | |
Independent Director | 4.8yrs | Nessun dato | Nessun dato |
4.3yrs
Durata media
65yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di SFTC.F sono considerati esperti (durata media dell'incarico 4.3 anni).