SentinelOne, Inc.

NYSE:S Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: US$9.1b

SentinelOne Gestione

Gestione criteri di controllo 2/4

SentinelOne Il CEO è Tomer Weingarten, nominato in Jan2013, e ha un mandato di 11.83 anni. la retribuzione annua totale è $ 16.54M, composta da 3.6% di stipendio e 96.4% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 1.53% delle azioni della società, per un valore di $ 138.37M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 3.3 anni e 3.8 anni.

Informazioni chiave

Tomer Weingarten

Amministratore delegato

US$16.5m

Compenso totale

Percentuale dello stipendio del CEO3.6%
Mandato del CEO11.8yrs
Proprietà del CEO1.5%
Durata media del management3.3yrs
Durata media del Consiglio di amministrazione3.8yrs

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Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati

Come è cambiata la remunerazione di Tomer Weingarten rispetto agli utili di SentinelOne?
DataCompenso totaleStipendioGuadagni aziendali
Jul 31 2024n/an/a

-US$282m

Apr 30 2024n/an/a

-US$302m

Jan 31 2024US$17mUS$600k

-US$339m

Oct 31 2023n/an/a

-US$360m

Jul 31 2023n/an/a

-US$389m

Apr 30 2023n/an/a

-US$396m

Jan 31 2023US$14mUS$600k

-US$379m

Oct 31 2022n/an/a

-US$357m

Jul 31 2022n/an/a

-US$326m

Apr 30 2022n/an/a

-US$298m

Jan 31 2022n/an/a

-US$271m

Oct 31 2021n/an/a

-US$237m

Jul 31 2021n/an/a

-US$199m

Apr 30 2021n/an/a

-US$154m

Jan 31 2021US$4mUS$317k

-US$118m

Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Tomer ($USD 16.54M ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato US ($USD 7.74M ).

Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Tomer è aumentata nonostante l'azienda non sia redditizia.


AMMINISTRATORE DELEGATO

Tomer Weingarten (40 yo)

11.8yrs

Mandato

US$16,544,088

Compensazione

Mr. Tomer Weingarten Co-founded SentinelOne, Inc. (formerly Sentinel Labs, Inc) in January 2013 and has been its Chief Executive Officer and Director since January 2013, President since November 2018 and C...


Gruppo dirigente

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Tomer Weingarten
Co-Founder11.8yrsUS$16.54m1.53%
$ 138.4m
Richard Smith
Chief Product & Technology Officer3.7yrsUS$11.50m0.00095%
$ 86.0k
Keenan Conder
Chief Legal Officer & Corporate Secretary3.3yrsUS$5.41m0.050%
$ 4.5m
David Bernhardt
Advisorless than a yearUS$7.16m0.038%
$ 3.4m
Narayanan Srivatsan
Chief Business Officerless than a yearUS$6.32m0.050%
$ 4.5m
Barbara Larson
CFO & Principal Financial Officerless than a yearNessun datoNessun dato
Robin Tomasello
Chief Accounting Officer3yrsNessun dato0.020%
$ 1.8m
Douglas Clark
Head of Investor Relationsno dataNessun datoNessun dato
Mark Parrinello
Chief Sales Officer4.8yrsNessun datoNessun dato
Robert Salvagno
Senior Vice President of Corporate Development3.2yrsNessun datoNessun dato
Divyasmita Ghatak
Chief People Officer5.3yrsNessun datoNessun dato
Eran Ashkenazi
Chief Customer Officer5.7yrsNessun datoNessun dato

3.3yrs

Durata media

53yo

Età media

Gestione esperta: Il team dirigenziale di S è considerato esperto (durata media dell'incarico 3.3 anni).


Membri del Consiglio di amministrazione

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Tomer Weingarten
Co-Founder11.8yrsUS$16.54m1.53%
$ 138.4m
Mark Peek
Independent Director3.5yrsUS$285.79k0.035%
$ 3.2m
Charlene Begley
Independent Director3.8yrsUS$280.79k0.014%
$ 1.2m
Daniel Scheinman
Lead Independent Director9.2yrsUS$298.79k0.47%
$ 42.5m
Ana Pinczuk
Independent Director2.5yrsUS$266.79k0.012%
$ 1.1m
Teddie Wardi
Independent Director5.5yrsNessun datoNessun dato
Aaron Hughes
Independent Director3.5yrsUS$270.79k0.010%
$ 902.6k

3.8yrs

Durata media

57yo

Età media

Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di S sono considerati esperti (durata media dell'incarico 3.8 anni).