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Harpoon Therapeutics Gestione
Gestione criteri di controllo 3/4
Harpoon Therapeutics' Il CEO è Julie Eastland, nominato in Nov2021, e ha un mandato di 2.33 anni. la retribuzione annua totale è $ 1.16M, composta da 48.7% di stipendio e 51.3% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.016% delle azioni della società, per un valore di $ 80.60K. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 1.4 anni e 5.5 anni.
Informazioni chiave
Julie Eastland
Amministratore delegato
US$1.2m
Compenso totale
Percentuale dello stipendio del CEO | 48.7% |
Mandato del CEO | 2.3yrs |
Proprietà del CEO | 0.02% |
Durata media del management | 1.4yrs |
Durata media del Consiglio di amministrazione | 5.5yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
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Oct 04Harpoon Therapeutics: A Well Undervalued Tri-Specific Oncology Player
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Sep 16Harpoon shares slide after early-stage prostate cancer study data fails to impress
Jun 04Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
---|---|---|---|
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$30m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$40m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$59m |
Dec 31 2022 | US$1m | US$565k | -US$68m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$71m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$76m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$75m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$84k | -US$117m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Julie ($USD 1.16M ) è inferiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato US ($USD 2.44M ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Julie è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Julie Eastland (59 yo)
2.3yrs
Mandato
US$1,160,774
Compensazione
Ms. Julie M. Eastland, M.B.A. served as Chief Operating Officer and Chief Financial Officer at Recode Therapeutics, Inc. since October 2020 until November 2021. She serves as the President and Chief Execut...
Gruppo dirigente
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
President | 2.3yrs | US$1.16m | 0.016% $ 80.6k | |
Chief Medical Officer | 1.4yrs | US$668.96k | 0% $ 0 | |
Interim Chief Financial Officer | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
Senior Vice President of Product Development | 1.3yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Chief Legal Officer | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
Chief People Officer | 1.7yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Senior Vice President of Translational Medicine | 1.7yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Senior Vice President of Business Development | less than a year | Nessun dato | Nessun dato |
1.4yrs
Durata media
56.5yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di HARP non è considerato esperto (durata media 1.4 anni), il che suggerisce un nuovo team.
Membri del Consiglio di amministrazione
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
President | 5.4yrs | US$1.16m | 0.016% $ 80.6k | |
Independent Director | 6.8yrs | US$59.56k | 0.036% $ 179.5k | |
Independent Director | 4yrs | US$58.56k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 1.5yrs | US$37.76k | 0% $ 0 | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
Independent Director | 5.5yrs | US$58.56k | 0% $ 0 | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
Independent Chairman of the Board | 5.6yrs | US$109.62k | 0.083% $ 406.5k | |
Independent Director | 4yrs | US$62.06k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 6.8yrs | US$59.56k | 0.036% $ 179.5k | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | Nessun dato | Nessun dato |
5.5yrs
Durata media
58.5yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di HARP sono considerati esperti (durata media dell'incarico 5.5 anni).