FitLife Brands Gestione
Gestione criteri di controllo 4/4
FitLife Brands Il CEO è Dayton Judd, nominato in Feb2018, e ha un mandato di 6.75 anni. la retribuzione annua totale è $ 532.00K, composta da 69.9% di stipendio e 30.1% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 10.83% delle azioni della società, per un valore di $ 16.99M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 7.6 anni e 9.2 anni.
Informazioni chiave
Dayton Judd
Amministratore delegato
US$532.0k
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 69.9% |
| Mandato del CEO | 6.8yrs |
| Proprietà del CEO | 10.8% |
| Durata media del management | 7.6yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 9.2yrs |
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Sep 28Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$8m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$7m |
| Dec 31 2023 | US$532k | US$372k | US$5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2022 | US$475k | US$340k | US$4m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$5m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$5m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$327k | US$5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$10m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$11m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$9m |
| Dec 31 2020 | US$379k | US$299k | US$9m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$3m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2019 | US$324k | US$264k | US$3m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$1m |
| Dec 31 2018 | US$559k | US$105k | US$404k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 31 2017 | US$27k | n/a | -US$10m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Dayton ($USD 532.00K ) è inferiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato US ($USD 1.46M ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Dayton è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Dayton Judd (52 yo)
6.8yrs
Mandato
US$532,000
Compensazione
Mr. Dayton Robert Judd, CPA, serves as Independent Director of Optex Systems Holdings, Inc since October 2022. He serves as an Independent Director at LifeVantage Corporation since February 14, 2024. He se...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 6.8yrs | US$532.00k | 10.83% $ 17.0m | |
| Chief Financial Officer | 2.3yrs | US$260.68k | 0.076% $ 118.9k | |
| Chief Retail Officer | 8.4yrs | US$304.75k | Nessun dato | |
| Chief Operating Officer | 9.1yrs | US$198.70k | 0.12% $ 191.1k |
7.6yrs
Durata media
45.5yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di FTLF è esperto e expertise (durata media dell'incarico 7.6 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 7.4yrs | US$532.00k | 10.83% $ 17.0m | |
| Independent Director | 9.2yrs | US$42.50k | Nessun dato | |
| Independent Director | 11yrs | US$42.50k | 1.66% $ 2.6m | |
| Independent Director | 9.2yrs | US$42.50k | 0.67% $ 1.1m |
9.2yrs
Durata media
54yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di FTLF sono considerati esperti (durata media dell'incarico 9.2 anni).