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Fossil Group Gestione
Gestione criteri di controllo 1/4
Fossil Group's Il CEO è Jeff Boyer, nominato in Oct2017, e ha un mandato di 6.83 anni. la retribuzione annua totale è $ 1.20M, composta da 59.7% di stipendio e 40.3% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.73% delle azioni della società, per un valore di $ 476.13K. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 0.6 anni e 2.9 anni.
Informazioni chiave
Jeff Boyer
Amministratore delegato
US$1.2m
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 59.7% |
| Mandato del CEO | 6.9yrs |
| Proprietà del CEO | 0.7% |
| Durata media del management | less than a year |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 3yrs |
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| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Jun 29 2024 | n/a | n/a | -US$152m |
| Mar 30 2024 | n/a | n/a | -US$140m |
| Dec 30 2023 | US$1m | US$719k | -US$157m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$138m |
| Jul 01 2023 | n/a | n/a | -US$71m |
| Apr 01 2023 | n/a | n/a | -US$64m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$716k | -US$44m |
| Oct 01 2022 | n/a | n/a | -US$15m |
| Jul 02 2022 | n/a | n/a | US$10m |
| Apr 02 2022 | n/a | n/a | US$28m |
| Jan 01 2022 | US$3m | US$662k | US$25m |
| Oct 02 2021 | n/a | n/a | US$2m |
| Jul 03 2021 | n/a | n/a | -US$14m |
| Apr 03 2021 | n/a | n/a | -US$35m |
| Jan 02 2021 | US$2m | US$630k | -US$96m |
| Oct 03 2020 | n/a | n/a | -US$99m |
| Jul 04 2020 | n/a | n/a | -US$141m |
| Apr 04 2020 | n/a | n/a | -US$126m |
| Dec 28 2019 | US$1m | US$694k | -US$52m |
| Sep 28 2019 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 29 2019 | n/a | n/a | US$33m |
| Mar 30 2019 | n/a | n/a | US$33m |
| Dec 29 2018 | US$4m | US$650k | -US$3m |
| Sep 29 2018 | n/a | n/a | -US$131m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$141m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$478m |
| Dec 30 2017 | US$2m | US$125k | -US$478m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Jeff ($USD 1.20M ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato US ($USD 679.79K ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Jeff è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Jeff Boyer (66 yo)
6.9yrs
Mandato
US$1,204,236
Compensazione
Mr. Jeffrey N. Boyer, also known as Jeff, served as an Executive Vice President and Chief Operating Officer at Fossil Group, Inc since March 2023 and April 9, 2020 respectively until March 2024 and serves...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Interim CEO & Director | 6.9yrs | US$1.20m | 0.73% $ 398.1k | |
| Executive Officer | less than a year | US$1.45m | 6.02% $ 3.3m | |
| Interim Chief Financial Officer | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
| VP, Chief Legal Officer | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Marketing Officer | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief People Officer | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Brand Officer | 2.7yrs | Nessun dato | 0.055% $ 29.8k |
0.7yrs
Durata media
62.5yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di FOSL non è considerato esperto (durata media 0.6 anni), il che suggerisce un nuovo team.
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Interim CEO & Director | less than a year | US$1.20m | 0.73% $ 398.1k | |
| Independent Chairman | 5.3yrs | US$255.22k | 0.13% $ 71.4k | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$252.28k | 0.037% $ 20.0k | |
| Independent Director | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$208.55k | 0.085% $ 46.2k | |
| Independent Director | 4.2yrs | US$210.22k | 0.11% $ 62.0k | |
| Independent Director | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
| Independent Director | 7.1yrs | US$215.22k | 0.15% $ 79.5k |
3.0yrs
Durata media
64.5yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: Il consiglio di amministrazione di FOSL non è considerato esperto (durata media del mandato 2.9 anni), il che suggerisce un nuovo consiglio.