Osmanli Yatirim Menkul Degerler Gestione
Gestione criteri di controllo 1/4
Al momento non disponiamo di informazioni sufficienti sull'amministratore delegato.
Informazioni chiave
Pinar Cakilkaya
Amministratore delegato
n/a
Compenso totale
Percentuale dello stipendio del CEO | n/a |
Mandato del CEO | 9.7yrs |
Proprietà del CEO | n/a |
Durata media del management | 2.8yrs |
Durata media del Consiglio di amministrazione | 2.1yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
AMMINISTRATORE DELEGATO
Pinar Cakilkaya
9.7yrs
Mandato
Ms. Pinar Cakilkaya is General Manager at Osmanli Yatirim Menkul Degerler A.S. (formerly known as Osmanli Menkul Degerler A.S.) since March 19, 2015 and is responsible for Implementation of Emergency & Con...
Gruppo dirigente
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | no data | Nessun dato | 58.74% TRY 2.2b | |
GM & Director | 9.7yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Deputy GM of Financial Affairs & Human Resources | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
Deputy General Manager of Public Offering Brokerage & Corporate Finance | 2.8yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Investor Relations Department Manager | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
Human Resources & Training Director | no data | Nessun dato | Nessun dato |
2.8yrs
Durata media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di OSMEN è considerato esperto (durata media dell'incarico 2.8 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | no data | Nessun dato | 58.74% TRY 2.2b | |
GM & Director | 11.6yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Independent Director | 3.4yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Director | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
Independent Director | less than a year | Nessun dato | Nessun dato |
2.1yrs
Durata media
Consiglio di amministrazione esperto: Il consiglio di amministrazione di OSMEN non è considerato esperto (durata media del mandato 2.1 anni), il che suggerisce un nuovo consiglio.