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Cyber_Folks Gestione
Gestione criteri di controllo 1/4
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Informazioni chiave
Jakub Dwernicki
Amministratore delegato
zł1.8m
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 22.1% |
| Mandato del CEO | no data |
| Proprietà del CEO | 17.2% |
| Durata media del management | less than a year |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | Nessun dato |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
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Dec 09Is R22 (WSE:R22) Using Too Much Debt?
Nov 26Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | zł65m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | zł57m |
| Dec 31 2023 | zł2m | zł403k | zł51m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | zł38m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | zł31m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | zł25m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | zł24m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | zł18m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | zł22m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | zł27m |
| Dec 31 2021 | zł388k | zł288k | zł25m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Jakub ($USD 474.80K ) è circa la media per le aziende di dimensioni simili nel mercato Polish ($USD 474.80K ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Jakub è aumentata di oltre il 20% nell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Jakub Dwernicki
no data
Mandato
zł1,827,000
Compensazione
Mr. Jakub Dwernicki is President of the Management Board and Chief Executive Officer of Cyber_Folks S.A.
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| President of the Management Board & CEO | no data | zł1.83m | 17.15% PLN 311.4m | |
| Vice President of the Management board | no data | zł1.49m | 0.32% PLN 5.8m | |
| Member of the Management Board | less than a year | zł117.00k | Nessun dato | |
| Member of the Management Board | less than a year | zł131.00k | Nessun dato | |
| Member of the Management Board | less than a year | zł110.00k | Nessun dato |
1.0yrs
Durata media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di CBF non è considerato esperto (durata media 0.9 anni), il che suggerisce un nuovo team.