StrongPoint ASA

OB:STRO Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: NOK 444.1m

StrongPoint Gestione

Gestione criteri di controllo 1/4

StrongPoint Il CEO è Jacob Tveraabak, nominato in Aug2018, e ha un mandato di 6.25 anni. la retribuzione annua totale è NOK 4.33M, composta da 70.9% di stipendio e 29.1% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.56% delle azioni della società, per un valore di NOK 2.49M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 3.8 anni e 2.6 anni.

Informazioni chiave

Jacob Tveraabak

Amministratore delegato

NOK 4.3m

Compenso totale

Percentuale dello stipendio del CEO70.9%
Mandato del CEO6.3yrs
Proprietà del CEO0.6%
Durata media del management3.8yrs
Durata media del Consiglio di amministrazione2.6yrs

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Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati

Come è cambiata la remunerazione di Jacob Tveraabak rispetto agli utili di StrongPoint?
DataCompenso totaleStipendioGuadagni aziendali
Sep 30 2024n/an/a

-NOK 59m

Jun 30 2024n/an/a

-NOK 71m

Mar 31 2024n/an/a

-NOK 51m

Dec 31 2023NOK 4mNOK 3m

-NOK 34m

Sep 30 2023n/an/a

NOK 8m

Jun 30 2023n/an/a

NOK 25m

Mar 31 2023n/an/a

NOK 31m

Dec 31 2022NOK 4mNOK 3m

NOK 29m

Sep 30 2022n/an/a

NOK 26m

Jun 30 2022n/an/a

NOK 18m

Mar 31 2022n/an/a

NOK 17m

Dec 31 2021NOK 4mNOK 3m

NOK 22m

Sep 30 2021n/an/a

NOK 21m

Jun 30 2021n/an/a

NOK 33m

Mar 31 2021n/an/a

NOK 34m

Dec 31 2020NOK 4mNOK 3m

NOK 26m

Sep 30 2020n/an/a

NOK 21m

Jun 30 2020n/an/a

NOK 13m

Mar 31 2020n/an/a

NOK 15m

Dec 31 2019NOK 4mNOK 3m

NOK 27m

Sep 30 2019n/an/a

NOK 21m

Jun 30 2019n/an/a

NOK 21m

Mar 31 2019n/an/a

NOK 21m

Jan 01 2019n/an/a

NOK 13m

Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Jacob ($USD 391.08K ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato Norwegian ($USD 300.00K ).

Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Jacob è aumentata nonostante l'azienda non sia redditizia.


AMMINISTRATORE DELEGATO

Jacob Tveraabak (48 yo)

6.3yrs

Mandato

NOK 4,332,000

Compensazione

Mr. Jacob Tveraabak has been Chief Executive Officer of StrongPoint ASA since August 01, 2018. After his degree in Business Administration from NHH, Mr. Tveraabak worked with McKinsey & Company for several...


Gruppo dirigente

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Jacob Tveraabak
Chief Executive Officer6.3yrsNOK 4.33m0.56%
NOK 2.5m
Marius Drefvelin
Chief Financial Officer1.2yrsNOK 3.84m0.048%
NOK 212.4k
Julius Stulpinas
Senior Vice President of Productno dataNOK 1.94m0.11%
NOK 490.2k
Knut Olsen
Senior VP of People4.5yrsNOK 2.37m0.11%
NOK 467.1k
Rimantas Mažulis
Senior Vice President of Baltics & Finland4.8yrsNOK 1.80m0.10%
NOK 446.8k
Lorena Latorre
Senior Vice President of Spain3.8yrsNOK 2.19m0.079%
NOK 349.1k
Magnus Rosen
Senior Vice President of Norway & Sweden2.8yrsNOK 3.05m0.061%
NOK 271.4k
Amanda Lundblad
Senior VP of International Expansion Sales & Marketing Director E-Comno dataNOK 1.51mNessun dato
Alex Eveleigh
SVP of StrongPoint ALS UK & Irelandless than a yearNessun datoNessun dato
Dominic Robinson
Communications Consultantno dataNessun datoNessun dato

3.8yrs

Durata media

Gestione esperta: Il team dirigenziale di STRO è considerato esperto (durata media dell'incarico 3.8 anni).


Membri del Consiglio di amministrazione

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Pal Wibe
Directorless than a yearNessun dato0.0087%
NOK 38.5k
Morthen Johannessen
Independent Chairman of the Board8.6yrsNOK 659.00k0.33%
NOK 1.5m
Ingeborg Hegstad
Independent Director4.6yrsNOK 346.00k0.069%
NOK 306.4k
Cathrine Laksfoss
Independent Director2.6yrsNOK 300.00k0.023%
NOK 103.7k
Audun Nordtveit
Independent Director1.6yrsNOK 269.00k0.063%
NOK 281.3k

2.6yrs

Durata media

Consiglio di amministrazione esperto: Il consiglio di amministrazione di STRO non è considerato esperto (durata media del mandato 2.6 anni), il che suggerisce un nuovo consiglio.