Spir Group Gestione
Gestione criteri di controllo 1/4
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Informazioni chiave
Per Lomsdalen
Amministratore delegato
NOK 3.6m
Compenso totale
Percentuale dello stipendio del CEO | 39.5% |
Mandato del CEO | 1.3yrs |
Proprietà del CEO | n/a |
Durata media del management | 1.2yrs |
Durata media del Consiglio di amministrazione | 2.5yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
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Feb 24Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | NOK 27m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 6m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NOK 10m |
Dec 31 2023 | NOK 4m | NOK 1m | -NOK 8m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Per ($USD 327.60K ) è circa la media per le aziende di dimensioni simili nel mercato Norwegian ($USD 301.28K ).
Compensazione vs guadagni: Dati insufficienti per confrontare la retribuzione di Per con le performance aziendali.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Per Lomsdalen (51 yo)
1.3yrs
Mandato
NOK 3,597,000
Compensazione
Mr. Per Haakon Lomsdalen is Chief Executive Officer at Spir Group ASA (formerly known as Sikri Group ASA) from August 07, 2023. He held position as Country General Manager of Salesforce in Norway and Icela...
Gruppo dirigente
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 1.3yrs | NOK 3.60m | Nessun dato | |
Chief Financial Officer | less than a year | Nessun dato | 0.87% NOK 9.4m | |
Chief Technology Officer | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
Chief Sales Officer | 4.8yrs | NOK 2.55m | Nessun dato | |
Chief Marketing Officer | 1.1yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Chief Human Resources Officer & Director of HR | 13.8yrs | NOK 1.37m | 0.022% NOK 237.8k | |
Managing Director of Sikri AS | 2.3yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Chief of Strategy and M&A | less than a year | Nessun dato | 0.060% NOK 647.1k | |
Managing Director of Ambita AS | 3.3yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Managing Director of Metria AB | 2.3yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Chief of Staff | 1.1yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Chief Consultant | less than a year | Nessun dato | Nessun dato |
1.2yrs
Durata media
51yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di SPIR non è considerato esperto (durata media 1.2 anni), il che suggerisce un nuovo team.
Membri del Consiglio di amministrazione
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
Director | 4.8yrs | NOK 200.00k | Nessun dato | |
Independent Chairperson | 2yrs | Nessun dato | 1.37% NOK 14.7m | |
Director | 4.8yrs | NOK 200.00k | 0.47% NOK 5.0m | |
Independent Director | 2.5yrs | Nessun dato | 0.029% NOK 313.4k | |
Director | less than a year | Nessun dato | Nessun dato |
2.5yrs
Durata media
50yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: Il consiglio di amministrazione di SPIR non è considerato esperto (durata media del mandato 2.5 anni), il che suggerisce un nuovo consiglio.