Yuhan Dividendi e riacquisti
Dividendo criteri di controllo 0/6
Yuhan è una società che paga dividendi con un rendimento attuale di 0.36%. La prossima data di pagamento è il 31st March, 2025 con una data di stacco della cedola di 27th December, 2024.
Informazioni chiave
0.4%
Rendimento del dividendo
0.02%
Rendimento del riacquisto
| Rendimento totale per gli azionisti | 0.4% |
| Rendimento futuro dei dividendi | 0.4% |
| Crescita dei dividendi | -5.7% |
| Prossima data di pagamento dei dividendi | 31 Mar 25 |
| Data di stacco del dividendo | 27 Dec 24 |
| Dividendo per azione | ₩428.571 |
| Rapporto di remunerazione | 20% |
Aggiornamenti recenti su dividendi e riacquisti
Recent updates
Prossimo pagamento dei dividendi
Stabilità e crescita dei pagamenti
Recupero dei dati sui dividendi
Dividendo stabile: A000105 non sta pagando un dividendo degno di nota per il mercato KR, pertanto non è necessario verificare se i pagamenti sono stabili.
Dividendo in crescita: A000105 non sta pagando un dividendo degno di nota per il mercato KR, pertanto non è necessario verificare se i pagamenti stanno aumentando.
Rendimento dei dividendi rispetto al mercato
| Yuhan Rendimento dei dividendi rispetto al mercato |
|---|
| Segmento | Rendimento dei dividendi |
|---|---|
| Azienda (A000105) | 0.4% |
| Fondo del 25% del mercato (KR) | 1.2% |
| Top 25% del mercato (KR) | 4.0% |
| Media del settore (Pharmaceuticals) | 1.1% |
| Analista previsionale (A000105) (fino a 3 anni) | 0.4% |
Dividendo notevole: Il dividendo di A000105 ( 0.36% ) non è degno di nota rispetto al 25% inferiore dei pagatori di dividendi nel mercato KR ( 1.22% ).
Dividendo elevato: Il dividendo di A000105 ( 0.36% ) è basso rispetto al 25% dei maggiori pagatori di dividendi nel mercato KR ( 3.95%.
Distribuzione degli utili agli azionisti
Copertura degli utili: A000105 non sta pagando un dividendo degno di nota per il mercato KR.
Pagamenti in contanti agli azionisti
Copertura del flusso di cassa: A000105 sta pagando un dividendo ma la società non ha flussi di cassa liberi.