DaeChang Steel Dividendo
Dividendo criteri di controllo 2/6
DaeChang Steel è una società che paga dividendi con un rendimento attuale di 6.4%.
Informazioni chiave
6.7%
Rendimento del dividendo
-379%
Rapporto di remunerazione
Rendimento medio del settore | 2.7% |
Prossima data di pagamento dei dividendi | n/a |
Data di stacco del dividendo | n/a |
Dividendo per azione | ₩150.000 |
Utile per azione | -₩36.31 |
Previsione del rendimento del dividendo | n/a |
Aggiornamenti recenti sui dividendi
Recent updates
We Think You Can Look Beyond DaeChang Steel's (KOSDAQ:140520) Lackluster Earnings
Mar 28Is DaeChang Steel (KOSDAQ:140520) Weighed On By Its Debt Load?
Feb 16It Might Not Be A Great Idea To Buy DaeChang Steel Co., Ltd. (KOSDAQ:140520) For Its Next Dividend
Dec 24Is DaeChang Steel Co., Ltd. (KOSDAQ:140520) A Risky Dividend Stock?
Dec 22Stabilità e crescita dei pagamenti
Recupero dei dati sui dividendi
Dividendo stabile: Sebbene i pagamenti dei dividendi siano rimasti stabili, A140520 paga dividendi da meno di 10 anni.
Dividendo in crescita: I pagamenti dei dividendi di A140520 sono aumentati, ma la società ha pagato dividendi solo per 5 anni.
Rendimento dei dividendi rispetto al mercato
DaeChang Steel Rendimento dei dividendi rispetto al mercato |
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Segmento | Rendimento dei dividendi |
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Azienda (A140520) | 6.7% |
Fondo del 25% del mercato (KR) | 1.2% |
Top 25% del mercato (KR) | 3.7% |
Media del settore (Metals and Mining) | 2.7% |
Analista previsionale (A140520) (fino a 3 anni) | n/a |
Dividendo notevole: Il dividendo di A140520 ( 6.4% ) è più alto rispetto al 25% inferiore dei pagatori di dividendi nel mercato KR ( 1.11% ).
Dividendo elevato: Il dividendo di A140520 ( 6.4% ) è tra il 25% dei principali pagatori di dividendi nel mercato KR ( 3.79% )
Distribuzione degli utili agli azionisti
Copertura degli utili: A140520 sta pagando un dividendo ma la società non è redditizia.
Pagamenti in contanti agli azionisti
Copertura del flusso di cassa: A140520 sta pagando un dividendo ma la società non ha flussi di cassa liberi.