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Electronics Mart India Gestione
Gestione criteri di controllo 3/4
Electronics Mart India's Il CEO è Karan Bajaj, nominato in Oct2018, e ha un mandato di 5.83 anni. la retribuzione annua totale è ₹ 30.06M, composta da 79.8% di stipendio e 20.2% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 35.94% delle azioni della società, per un valore di ₹ 31.93B. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 4.6 anni e 5.8 anni.
Informazioni chiave
Karan Bajaj
Amministratore delegato
₹30.1m
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 79.8% |
| Mandato del CEO | 5.9yrs |
| Proprietà del CEO | 35.9% |
| Durata media del management | 4.7yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 5.8yrs |
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Nov 21Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹2b |
| Mar 31 2024 | ₹30m | ₹24m | ₹2b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2023 | ₹24m | ₹24m | ₹1b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2022 | ₹39m | ₹24m | ₹1b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | ₹586m |
| Mar 31 2020 | ₹48m | n/a | ₹816m |
| Mar 31 2019 | ₹50m | ₹50m | ₹771m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Karan ($USD 358.44K ) è circa la media per le aziende di dimensioni simili nel mercato Indian ($USD 384.17K ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Karan è aumentata di oltre il 20% nell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Karan Bajaj (37 yo)
5.9yrs
Mandato
₹30,060,000
Compensazione
Mr. Karan Bajaj serves as the Chief Executive Officer and Whole-Time Director since October 01, 2018 at Electronics Mart India Limited. He has cleared the examination of the degree course of bachelor s of...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Whole-Time Director | 5.9yrs | ₹30.06m | 35.94% ₹ 29.1b | |
| Chief Financial Officer | 4.5yrs | ₹2.49m | Nessun dato | |
| Company Secretary & Compliance Officer | no data | ₹230.00k | Nessun dato | |
| Executive Director | no data | ₹15.04m | 0.0034% ₹ 2.8m | |
| Chief Operating Officer | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Technical Officer | 4.7yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| GM of HR & Administration | 6.8yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Head of Marketing | 4.1yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Vice President of Sales | no data | Nessun dato | Nessun dato |
4.7yrs
Durata media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di EMIL è considerato esperto (durata media dell'incarico 4.6 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Whole-Time Director | 5.9yrs | ₹30.06m | 35.94% ₹ 29.1b | |
| Executive Director | 5.9yrs | ₹15.04m | 0.0034% ₹ 2.8m | |
| Chairman & MD | 5.9yrs | ₹31.49m | 37.03% ₹ 30.0b | |
| Independent Director | 5.8yrs | ₹1.45m | Nessun dato | |
| Independent Director | 2.3yrs | ₹1.15m | Nessun dato | |
| Additional Non Executive Independent Director | 1.2yrs | ₹800.00k | Nessun dato |
5.8yrs
Durata media
63yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di EMIL sono considerati esperti (durata media dell'incarico 5.8 anni).