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V R Infraspace Gestione
Gestione criteri di controllo 2/4
V R Infraspace's CEO is Vipul Rupareliya, appointed in Aug 2023, has a tenure of 8.67 years. directly owns 51.08% of the company’s shares, worth ₹1.16B. The average tenure of the management team and the board of directors is 0.9 years and 1.1 years respectively.
Informazioni chiave
Vipul Rupareliya
Amministratore delegato
₹3.0m
Compenso totale
Percentuale dello stipendio del CEO | n/a |
Mandato del CEO | less than a year |
Proprietà del CEO | 51.1% |
Durata media del management | less than a year |
Durata media del Consiglio di amministrazione | 1.1yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
AMMINISTRATORE DELEGATO
Vipul Rupareliya (39 yo)
less than a year
Mandato
₹3,000,000
Compensazione
Mr. Vipul Devchand Rupareliya serves as a Managing Director and Chairman of the Board at V R Infraspace Limited since August 16, 2023 and serves as a Director since December 16, 2015.
Gruppo dirigente
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
MD & Chairman of the Board | less than a year | ₹3.00m | 51.08% ₹ 1.2b | |
Whole-Time Director | no data | ₹1.80m | 21.89% ₹ 497.5m | |
Chief Financial Officer | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | Nessun dato | Nessun dato |
0.9yrs
Durata media
31.5yo
Età media
Gestione esperta: VR's management team is not considered experienced ( 0.9 years average tenure), which suggests a new team.
Membri del Consiglio di amministrazione
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
MD & Chairman of the Board | 8.7yrs | ₹3.00m | 51.08% ₹ 1.2b | |
Whole-Time Director | 8.7yrs | ₹1.80m | 21.89% ₹ 497.5m | |
Independent Director | 1.1yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Independent Director | 1.1yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Non-Executive Director | less than a year | Nessun dato | Nessun dato |
1.1yrs
Durata media
36yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: VR's board of directors are not considered experienced ( 1.1 years average tenure), which suggests a new board.