Guolian Securities Gestione
Gestione criteri di controllo 3/4
Al momento non disponiamo di informazioni sufficienti sull'amministratore delegato.
Informazioni chiave
Xiaobo Ge
Amministratore delegato
CN¥3.1m
Compenso totale
Percentuale dello stipendio del CEO | 30.9% |
Mandato del CEO | 5.1yrs |
Proprietà del CEO | n/a |
Durata media del management | 2.1yrs |
Durata media del Consiglio di amministrazione | 2.8yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | CN¥340m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥159m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥245m |
Dec 31 2023 | CN¥3m | CN¥960k | CN¥671m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥851m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥930m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥786m |
Dec 31 2022 | CN¥5m | CN¥960k | CN¥767m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥875m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥947m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥920m |
Dec 31 2021 | CN¥7m | CN¥960k | CN¥889m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥786m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥646m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥516m |
Dec 31 2020 | CN¥5m | CN¥960k | CN¥588m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥542m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥486m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥455m |
Dec 31 2019 | CN¥5m | CN¥275k | CN¥521m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Xiaobo ($USD 428.39K ) è circa la media per le aziende di dimensioni simili nel mercato Hong Kong ($USD 515.31K ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Xiaobo è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Xiaobo Ge (54 yo)
5.1yrs
Mandato
CN¥3,105,000
Compensazione
Mr. Xiaobo Ge serves as Executive Chairman at Guolian Securities Co., Ltd. since June 01, 2022. He was Acting Executive Chairman at Guolian Securities Co., Ltd.since December 7, 2021. He is President at G...
Gruppo dirigente
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman & President | 5.1yrs | CN¥3.11m | Nessun dato | |
VP, Head of Finance & Financial Officer | 2.1yrs | CN¥1.62m | Nessun dato | |
Chief Information Officer | 1.5yrs | CN¥360.00k | Nessun dato | |
Chief Compliance Officer | 4.3yrs | CN¥1.56m | Nessun dato | |
GM of Human Resources Department & Secretary to the Board | 5.4yrs | CN¥1.56m | Nessun dato | |
Chief Risk Officer | 3.5yrs | CN¥1.44m | Nessun dato | |
Vice President | no data | CN¥1.86m | Nessun dato | |
Vice President | no data | CN¥1.44m | Nessun dato | |
Vice President | no data | CN¥1.44m | Nessun dato | |
Vice President | less than a year | Nessun dato | Nessun dato | |
Joint Company Secretary | 2.1yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Joint Company Secretary | 2.1yrs | Nessun dato | Nessun dato |
2.1yrs
Durata media
48yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di 1456 è considerato esperto (durata media dell'incarico 2.1 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman & President | 5.4yrs | CN¥3.11m | Nessun dato | |
Independent Non-Executive Director | 5.4yrs | CN¥180.00k | Nessun dato | |
Non-Executive Director | 16.5yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Non-Executive Director | 16.5yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Chairman of Supervisory Board | 3.5yrs | CN¥1.80m | Nessun dato | |
Non-Executive Director | 8.4yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Non-Executive Director | 2.1yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Non-Executive Director | 2.1yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | CN¥180.00k | Nessun dato | |
Shareholder Representative Supervisor | 2.1yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Shareholder Representative Supervisor | 2.1yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Employee Representative Supervisor | 2.1yrs | Nessun dato | Nessun dato |
2.8yrs
Durata media
51.5yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: Il consiglio di amministrazione di 1456 non è considerato esperto (durata media del mandato 2.8 anni), il che suggerisce un nuovo consiglio.