Oculis Holding AG

DB:CR5 Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: €615.4m

Oculis Holding Performance dei guadagni passati

Il passato criteri di controllo 0/6

Gli utili di Oculis Holding sono diminuiti a un tasso medio annuo di -32.7%, mentre il settore Pharmaceuticals ha visto gli utili crescere a un tasso medio annuo di 12.9%. I ricavi sono cresciuti diminuire a un tasso medio annuo di 5.7%.

Informazioni chiave

-32.7%

Tasso di crescita degli utili

30.2%

Tasso di crescita dell'EPS

Pharmaceuticals Crescita del settore7.3%
Tasso di crescita dei ricavi-5.7%
Rendimento del capitale proprio-73.1%
Margine netto-8,020.9%
Ultimo aggiornamento sui guadagni30 Sep 2024

Aggiornamenti sulle prestazioni recenti

Recent updates

Ripartizione dei ricavi e delle spese

Come Oculis Holding guadagna e spende denaro. In base agli ultimi utili dichiarati, su base LTM.


Storia dei guadagni e delle entrate

DB:CR5 Ricavi, spese e utili (CHF Millions )
DataRicaviGuadagniSpese G+ASpese di R&S
30 Sep 241-70210
30 Jun 241-67200
31 Mar 241-59180
31 Dec 231-89170
30 Sep 231-85180
30 Jun 231-78160
31 Mar 231-75130
31 Dec 221-39110
30 Sep 221-3580
31 Dec 211-1950
31 Dec 201-1540

Guadagni di qualità: CR5 al momento non è redditizia.

Margine di profitto in crescita: CR5 al momento non è redditizia.


Flusso di cassa libero e analisi degli utili


Analisi della crescita degli utili nel passato

Andamento degli utili: CR5 non è redditizia e le perdite sono aumentate negli ultimi 5 anni a un tasso pari a 32.7% all'anno.

Accelerare la crescita: Impossibile confrontare la crescita degli utili di CR5 nell'ultimo anno con la sua media quinquennale poiché al momento non è redditizia

Guadagni vs Settore: CR5 non è redditizia, il che rende difficile confrontare la crescita dei suoi utili dell'anno passato con il settore Pharmaceuticals ( 28.7% ).


Rendimento del capitale proprio

ROE elevato: CR5 ha un Return on Equity negativo ( -73.11% ), in quanto al momento non è redditizio.


Rendimento delle attività


Rendimento del capitale investito


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