Next 15 Group plc

DB:8LS Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: €502.2m

Next 15 Group Gestione

Gestione criteri di controllo 3/4

Next 15 Group Il CEO è Tim Dyson, nominato in Jan1992, e ha un mandato di 32.83 anni. la retribuzione annua totale è £ 2.29M, composta da 32.6% di stipendio e 67.4% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 4.9% delle azioni della società, per un valore di € 24.60M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 8.4 anni e 4.7 anni.

Informazioni chiave

Tim Dyson

Amministratore delegato

UK£2.3m

Compenso totale

Percentuale dello stipendio del CEO32.6%
Mandato del CEO32.8yrs
Proprietà del CEO4.9%
Durata media del management8.4yrs
Durata media del Consiglio di amministrazione4.7yrs

Aggiornamenti recenti sulla gestione

Recent updates

Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati

Come è cambiata la remunerazione di Tim Dyson rispetto agli utili di Next 15 Group?
DataCompenso totaleStipendioGuadagni aziendali
Jul 31 2024n/an/a

UK£61m

Apr 30 2024n/an/a

UK£57m

Jan 31 2024UK£2mUK£748k

UK£53m

Oct 31 2023n/an/a

UK£40m

Jul 31 2023n/an/a

UK£26m

Apr 30 2023n/an/a

UK£14m

Jan 31 2023UK£4mUK£758k

UK£2m

Oct 31 2022n/an/a

-UK£38m

Jul 31 2022n/an/a

-UK£77m

Apr 30 2022n/an/a

-UK£73m

Jan 31 2022UK£2mUK£659k

-UK£69m

Oct 31 2021n/an/a

-UK£37m

Jul 31 2021n/an/a

-UK£4m

Apr 30 2021n/an/a

-UK£5m

Jan 31 2021UK£1mUK£634k

-UK£5m

Oct 31 2020n/an/a

-UK£4m

Jul 31 2020n/an/a

-UK£2m

Apr 30 2020n/an/a

-UK£61k

Jan 31 2020UK£959kUK£713k

UK£2m

Oct 31 2019n/an/a

UK£5m

Jul 31 2019n/an/a

UK£7m

Apr 30 2019n/an/a

UK£11m

Jan 31 2019UK£1mUK£666k

UK£14m

Oct 31 2018n/an/a

UK£13m

Jul 31 2018n/an/a

UK£13m

Apr 30 2018n/an/a

UK£11m

Jan 31 2018UK£1mUK£663k

UK£9m

Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Tim ($USD 2.91M ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato German ($USD 1.03M ).

Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Tim è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.

AMMINISTRATORE DELEGATO

Tim Dyson (64 yo)

32.8yrs

Mandato

UK£2,293,000

Compensazione

Mr. Timothy John Bruce Dyson, also known as Tim, has been the Chief Executive Officer of Next 15 Group plc (formerly known as Next Fifteen Communications Group plc) of 463 Communications, LLC since 1992 an...

Gruppo dirigente

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Timothy John Dyson
CEO & Executive Director32.8yrsUK£2.29m4.9%
€ 24.6m
Peter Harris
CFO & Executive Director11yrsUK£1.07m0.51%
€ 2.6m
Jonathan Peachey
COO & Director5.8yrsUK£837.00k0.070%
€ 354.0k
Mark Sanford
General Counsel & Company Secretary3.8yrsNessun datoNessun dato

8.4yrs

Durata media

60yo

Età media

Gestione esperta: Il team dirigenziale di 8LS è esperto e expertise (durata media dell'incarico 8.4 anni).

Membri del Consiglio di amministrazione

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Timothy John Dyson
CEO & Executive Director36.3yrsUK£2.29m4.9%
€ 24.6m
Peter Harris
CFO & Executive Director10.7yrsUK£1.07m0.51%
€ 2.6m
Jonathan Peachey
COO & Director2.6yrsUK£837.00k0.070%
€ 354.0k
Penelope Ladkin-Brand
Independent Non-Executive Chairman7.3yrsUK£156.00k0.086%
€ 429.8k
Robyn Perriss
Independent Non-Executive Director4yrsUK£63.00kNessun dato
Helen Hunter
Senior Independent Director5.4yrsUK£68.00kNessun dato
Dianna Jones
Independent Non-Executive Director2.6yrsUK£67.00kNessun dato
Paul Butler
Independent Non-Executive Director2.4yrsUK£61.00kNessun dato

4.7yrs

Durata media

53yo

Età media

Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di 8LS sono considerati esperti (durata media dell'incarico 4.7 anni).