OSAKA Titanium technologiesLtd Dividendi e riacquisti
Dividendo criteri di controllo 1/6
OSAKA Titanium technologiesLtd è una società che paga dividendi con un rendimento attuale di 3.54%. La prossima data di pagamento è il 2nd December, 2024 con una data di stacco della cedola di 27th September, 2024.
Informazioni chiave
3.5%
Rendimento del dividendo
n/a
Rendimento del riacquisto
| Rendimento totale per gli azionisti | n/a |
| Rendimento futuro dei dividendi | 5.3% |
| Crescita dei dividendi | 88.3% |
| Prossima data di pagamento dei dividendi | 02 Dec 24 |
| Data di stacco del dividendo | 27 Sep 24 |
| Dividendo per azione | €0.413 |
| Rapporto di remunerazione | n/a |
Aggiornamenti recenti su dividendi e riacquisti
Recent updates
Stabilità e crescita dei pagamenti
Recupero dei dati sui dividendi
Dividendo stabile: Sebbene i pagamenti dei dividendi siano rimasti stabili, S5M paga dividendi da meno di 10 anni.
Dividendo in crescita: I pagamenti dei dividendi di S5M sono aumentati, ma la società ha pagato dividendi solo per 2 anni.
Rendimento dei dividendi rispetto al mercato
| OSAKA Titanium technologiesLtd Rendimento dei dividendi rispetto al mercato |
|---|
| Segmento | Rendimento dei dividendi |
|---|---|
| Azienda (S5M) | 3.5% |
| Fondo del 25% del mercato (DE) | 1.8% |
| Top 25% del mercato (DE) | 4.8% |
| Media del settore (Metals and Mining) | 2.8% |
| Analista previsionale (S5M) (fino a 3 anni) | 5.3% |
Dividendo notevole: Il dividendo di S5M ( 3.54% ) è più alto rispetto al 25% inferiore dei pagatori di dividendi nel mercato German ( 1.76% ).
Dividendo elevato: Il dividendo di S5M ( 3.54% ) è basso rispetto al 25% dei maggiori pagatori di dividendi nel mercato German ( 4.76%.
Distribuzione degli utili agli azionisti
Copertura degli utili: Dati insufficienti per calcolare il payout ratio di S5M per determinare se i suoi pagamenti di dividendi sono coperti dagli utili.
Pagamenti in contanti agli azionisti
Copertura del flusso di cassa: S5M sta pagando un dividendo ma la società non ha flussi di cassa liberi.