USANA Health Sciences, Inc.

DB:USJ Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: €661.1m

USANA Health Sciences Dividendo

Dividendo criteri di controllo 0/6

USANA Health Sciences non ha registrato alcun pagamento di dividendi.

Informazioni chiave

n/a

Rendimento del dividendo

3.4%

Rendimento del riacquisto

Rendimento totale per gli azionisti3.4%
Rendimento futuro dei dividendin/a
Crescita dei dividendin/a
Prossima data di pagamento dei dividendin/a
Data di stacco del dividendon/a
Dividendo per azionen/a
Rapporto di remunerazionen/a

Aggiornamenti recenti sui dividendi

Nessun aggiornamento

Recent updates

Stabilità e crescita dei pagamenti

Recupero dei dati sui dividendi

Dividendo stabile: Dati insufficienti per determinare se i dividendi per azione di USJ siano rimasti stabili in passato.

Dividendo in crescita: Dati insufficienti per determinare se i pagamenti dei dividendi di USJ siano aumentati.


Rendimento dei dividendi rispetto al mercato

USANA Health Sciences Rendimento dei dividendi rispetto al mercato
Come si colloca il rendimento da dividendo di USJ rispetto al mercato?
SegmentoRendimento dei dividendi
Azienda (USJ)n/a
Fondo del 25% del mercato (DE)1.6%
Top 25% del mercato (DE)4.8%
Media del settore (Personal Products)2.2%
Analista previsionale (USJ) (fino a 3 anni)n/a

Dividendo notevole: Impossibile valutare il rendimento dei dividendi di USJ rispetto al 25% inferiore dei pagatori di dividendi, poiché la società non ha segnalato alcun pagamento recente.

Dividendo elevato: Impossibile valutare il rendimento dei dividendi di USJ rispetto al 25% dei maggiori pagatori di dividendi, poiché la società non ha segnalato alcun pagamento recente.


Distribuzione degli utili agli azionisti

Copertura degli utili: Dati insufficienti per calcolare il payout ratio di USJ per determinare se i suoi pagamenti di dividendi sono coperti dagli utili.


Pagamenti in contanti agli azionisti

Copertura del flusso di cassa: Impossibile calcolare la sostenibilità dei dividendi poiché USJ non ha segnalato alcun pagamento.


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