Tribal Group plc

DB:T3G Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: €105.2m

Tribal Group Gestione

Gestione criteri di controllo 2/4

Tribal Group Il CEO è Mark Pickett, nominato in Jun2016, e ha un mandato di 8.92 anni. la retribuzione annua totale è £ 1.03M, composta da 28.2% di stipendio e 71.8% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.78% delle azioni della società, per un valore di € 819.02K. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 3.9 anni e 8.9 anni.

Informazioni chiave

Mark Pickett

Amministratore delegato

UK£1.0m

Compenso totale

Percentuale dello stipendio del CEO28.15%
Mandato del CEO8.9yrs
Proprietà del CEO0.8%
Durata media del management3.9yrs
Durata media del Consiglio di amministrazione8.9yrs

Aggiornamenti recenti sulla gestione

Recent updates

Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati

Come è cambiata la remunerazione di Mark Pickett rispetto agli utili di Tribal Group?
DataCompenso totaleStipendioGuadagni aziendali
Dec 31 2024UK£1mUK£290k

UK£5m

Sep 30 2024n/an/a

UK£4m

Jun 30 2024n/an/a

UK£2m

Mar 31 2024n/an/a

UK£4m

Dec 31 2023UK£698kUK£278k

UK£5m

Sep 30 2023n/an/a

UK£4m

Jun 30 2023n/an/a

UK£3m

Mar 31 2023n/an/a

UK£1m

Dec 31 2022UK£1mUK£270k

-UK£510k

Sep 30 2022n/an/a

UK£2m

Jun 30 2022n/an/a

UK£4m

Mar 31 2022n/an/a

UK£6m

Dec 31 2021UK£993kUK£270k

UK£7m

Sep 30 2021n/an/a

UK£7m

Jun 30 2021n/an/a

UK£7m

Mar 31 2021n/an/a

UK£7m

Dec 31 2020UK£978kUK£257k

UK£6m

Sep 30 2020n/an/a

UK£2m

Jun 30 2020n/an/a

-UK£3m

Mar 31 2020n/an/a

-UK£3m

Dec 31 2019UK£874kUK£270k

-UK£3m

Sep 30 2019n/an/a

UK£976k

Jun 30 2019n/an/a

UK£5m

Mar 31 2019n/an/a

UK£5m

Dec 31 2018UK£673kUK£218k

UK£4m

Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Mark ($USD 1.37M ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato German ($USD 491.43K ).

Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Mark è aumentata di oltre il 20% nell'ultimo anno.

AMMINISTRATORE DELEGATO

Mark Pickett (63 yo)

8.9yrs

Mandato

UK£1,028,416

Compensazione

Mr. Mark Jeremy Pickett has been Chief Executive Officer and Director of Tribal Group plc since June 30, 2016 and serves as its Chairman of Executive Board. He served as Company Secretary at Tribal Group p...

Gruppo dirigente

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Mark Pickett
Chairman of Executive Board8.9yrsUK£1.03m0.78%
€ 819.0k
Diane McIntyre
Company Secretary3.9yrsUK£489.53k0.066%
€ 69.2k
Tawfiq Sleett
Global Customer Services Director & Member of Executive Boardno dataNessun datoNessun dato
Adam Fox
Chief Technology Officer1.3yrsNessun datoNessun dato
Kenneth Lewis
Global Legal Counsel9.3yrsNessun datoNessun dato
Chloe Payne
People & Transformation Directorno dataNessun datoNessun dato
Matt Davis
Managing Director of Etio3.2yrsNessun datoNessun dato

3.9yrs

Durata media

55yo

Età media

Gestione esperta: Il team dirigenziale di T3G è considerato esperto (durata media dell'incarico 3.9 anni).

Membri del Consiglio di amministrazione

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Mark Pickett
Chairman of Executive Board8.9yrsUK£1.03m0.78%
€ 819.0k
Diane McIntyre
Company Secretary3.9yrsUK£489.53k0.066%
€ 69.2k
Roger McDowell
Senior Independent Non-Executive Director9.5yrsUK£58.71k1.86%
€ 2.0m
Richard Last
Independent Non-Executive Chairman9.5yrsUK£114.95k1.45%
€ 1.5m
Nigel Halkes
Independent Non-Executive Director5.3yrsUK£57.94k0.0067%
€ 7.0k

8.9yrs

Durata media

67yo

Età media

Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di T3G sono considerati esperti (durata media dell'incarico 8.9 anni).

Analisi aziendale e situazione dei dati finanziari

DatiUltimo aggiornamento (ora UTC)
Analisi dell'azienda2025/05/13 21:34
Prezzo dell'azione a fine giornata2025/05/13 00:00
Guadagni2024/12/31
Guadagni annuali2024/12/31

Fonti dei dati

I dati utilizzati nella nostra analisi aziendale provengono da S&P Global Market Intelligence LLC. I seguenti dati sono utilizzati nel nostro modello di analisi per generare questo report. I dati sono normalizzati, il che può comportare un ritardo nella disponibilità della fonte.

PacchettoDatiTempisticaEsempio Fonte USA *
Dati finanziari della società10 anni
  • Conto economico
  • Rendiconto finanziario
  • Bilancio
Stime di consenso degli analisti+3 anni
  • Previsioni finanziarie
  • Obiettivi di prezzo degli analisti
Prezzi di mercato30 anni
  • Prezzi delle azioni
  • Dividendi, scissioni e azioni
Proprietà10 anni
  • Top azionisti
  • Insider trading
Gestione10 anni
  • Team di leadership
  • Consiglio di amministrazione
Sviluppi principali10 anni
  • Annunci aziendali

* Esempio per i titoli statunitensi, per i titoli non statunitensi si utilizzano forme e fonti normative equivalenti.

Se non specificato, tutti i dati finanziari si basano su un periodo annuale ma vengono aggiornati trimestralmente. Si tratta dei cosiddetti dati TTM (Trailing Twelve Month) o LTM (Last Twelve Month). Per saperne di più.

Modello di analisi e Snowflake

I dettagli del modello di analisi utilizzato per generare questo report sono disponibili sulla nostra pagina Github; abbiamo anche guide su come utilizzare i nostri report e tutorial su Youtube.

Scoprite il team di livello mondiale che ha progettato e realizzato il modello di analisi Simply Wall St.

Metriche di settore e industriali

Le nostre metriche di settore e di sezione sono calcolate ogni 6 ore da Simply Wall St; i dettagli del nostro processo sono disponibili su Github.

Fonti analitiche

Tribal Group plc è coperta da 10 analisti. 2 di questi analisti ha fornito le stime di fatturato o di utile utilizzate come input per il nostro report. Le stime degli analisti vengono aggiornate nel corso della giornata.

AnalistaIstituzione
Hai Thang LiaoCanaccord Genuity
Andrew SmithCharles Stanley Securities
Fiona Orford-WilliamsEdison Investment Research