Spire Global, Inc.

DB:EL9 Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: €372.6m

Spire Global Gestione

Gestione criteri di controllo 3/4

Spire Global Il CEO è Peter Platzer, nominato in Sep2012, e ha un mandato di 12.17 anni. la retribuzione annua totale è $ 1.34M, composta da 35.7% di stipendio e 64.3% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 4.7% delle azioni della società, per un valore di € 17.52M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 2.3 anni e 9.8 anni.

Informazioni chiave

Peter Platzer

Amministratore delegato

US$1.3m

Compenso totale

Percentuale dello stipendio del CEO35.7%
Mandato del CEO12.2yrs
Proprietà del CEO4.7%
Durata media del management2.3yrs
Durata media del Consiglio di amministrazione9.8yrs

Aggiornamenti recenti sulla gestione

Recent updates

Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati

Come è cambiata la remunerazione di Peter Platzer rispetto agli utili di Spire Global?
DataCompenso totaleStipendioGuadagni aziendali
Mar 31 2024n/an/a

-US$72m

Dec 31 2023US$1mUS$477k

-US$64m

Sep 30 2023n/an/a

-US$69m

Jun 30 2023n/an/a

-US$73m

Mar 31 2023n/an/a

-US$95m

Dec 31 2022US$7mUS$428k

-US$89m

Sep 30 2022n/an/a

-US$7m

Jun 30 2022n/an/a

-US$42m

Mar 31 2022n/an/a

-US$30m

Dec 31 2021US$3mUS$377k

-US$38m

Sep 30 2021n/an/a

-US$113m

Jun 30 2021n/an/a

-US$64m

Mar 31 2021n/an/a

-US$42m

Dec 31 2020US$2mUS$340k

-US$33m

Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Peter ($USD 1.34M ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato German ($USD 1.03M ).

Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Peter è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.

AMMINISTRATORE DELEGATO

Peter Platzer (54 yo)

12.2yrs

Mandato

US$1,336,723

Compensazione

Mr. Peter Platzer is President of Spire Global Subsidiary, Inc. Mr. Platzer is Co-founder of Spire Global, Inc. and has been its President, Chief Executive Officer and Director since September 2012 and ser...

Gruppo dirigente

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Peter Platzer
Co-Founder12.2yrsUS$1.34m4.7%
€ 17.5m
Theresa Condor
COO & Director3.1yrsUS$1.03m0.53%
€ 2.0m
Boyd Johnson
Chief Legal Officer2.2yrsUS$999.80k0.44%
€ 1.6m
Leonardo Basola
Chief Financial Officer1.3yrsNessun dato0.31%
€ 1.2m
Johnny Truong
Chief Technology Officer1.8yrsNessun datoNessun dato
Benjamin Hackman
Head of Investor Relations2.6yrsNessun datoNessun dato
Tim Braswell
Chief People Officer2.8yrsNessun datoNessun dato
Ross Burns
Global Head of Talent Acquisition2.3yrsNessun datoNessun dato
Michelle Nadeau
Global Head of People Operations2.3yrsNessun datoNessun dato
Jon Christensen
Global Head of People Development2.3yrsNessun datoNessun dato
Alex Beauchamp
Global Head of Total Rewards2.3yrsNessun datoNessun dato

2.3yrs

Durata media

52.5yo

Età media

Gestione esperta: Il team dirigenziale di EL9 è considerato esperto (durata media dell'incarico 2.3 anni).

Membri del Consiglio di amministrazione

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Peter Platzer
Co-Founder12.2yrsUS$1.34m4.7%
€ 17.5m
Theresa Condor
COO & Director9yrsUS$1.03m0.53%
€ 2.0m
William Porteous
Lead independent director10.5yrsUS$246.15k0.30%
€ 1.1m
Stephen Messer
Independent Director10.5yrsUS$222.20k0.37%
€ 1.4m
Joan Lordi Amble
Independent Director2.3yrsUS$220.00k0.17%
€ 615.0k
Dirk Hoke
Independent Director3yrsUS$220.00k0%
€ 0

9.8yrs

Durata media

54yo

Età media

Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di EL9 sono considerati esperti (durata media dell'incarico 9.8 anni).