Stock Yards Bancorp Dividendi e riacquisti
Dividendo criteri di controllo 4/6
Stock Yards Bancorp è una società che paga dividendi con un rendimento attuale di 1.6% ben coperto dagli utili. La prossima data di pagamento è il 31st December, 2024 con una data di stacco della cedola di 16th December, 2024.
Informazioni chiave
1.6%
Rendimento del dividendo
0.1%
Rendimento del riacquisto
| Rendimento totale per gli azionisti | 1.7% |
| Rendimento futuro dei dividendi | 1.7% |
| Crescita dei dividendi | -2.3% |
| Prossima data di pagamento dei dividendi | 31 Dec 24 |
| Data di stacco del dividendo | 16 Dec 24 |
| Dividendo per azione | €1.240 |
| Rapporto di remunerazione | 33% |
Aggiornamenti recenti su dividendi e riacquisti
Recent updates
Prossimo pagamento dei dividendi
Stabilità e crescita dei pagamenti
Recupero dei dati sui dividendi
Dividendo stabile: I dividendi per azione di S4Y sono rimasti stabili negli ultimi 10 anni.
Dividendo in crescita: I pagamenti dei dividendi di S4Y sono aumentati negli ultimi 10 anni.
Rendimento dei dividendi rispetto al mercato
| Stock Yards Bancorp Rendimento dei dividendi rispetto al mercato |
|---|
| Segmento | Rendimento dei dividendi |
|---|---|
| Azienda (S4Y) | 1.6% |
| Fondo del 25% del mercato (DE) | 1.8% |
| Top 25% del mercato (DE) | 4.8% |
| Media del settore (Banks) | 6.4% |
| Analista previsionale (S4Y) (fino a 3 anni) | 1.7% |
Dividendo notevole: Il dividendo di S4Y ( 1.6% ) non è degno di nota rispetto al 25% inferiore dei pagatori di dividendi nel mercato German ( 1.76% ).
Dividendo elevato: Il dividendo di S4Y ( 1.6% ) è basso rispetto al 25% dei maggiori pagatori di dividendi nel mercato German ( 4.76%.
Pagamenti attuali agli azionisti
Copertura degli utili: Grazie al suo payout ratio ( 33.2% ) ragionevolmente basso, i pagamenti dei dividendi di S4Y sono ben coperti dagli utili.
Futuri pagamenti agli azionisti
Copertura dei dividendi futuri: Si prevede che i dividendi di S4Y nei prossimi 3 anni saranno ampiamente coperti dagli utili (rapporto di pagamento 29.3% ).