Close Brothers Group Gestione
Gestione criteri di controllo 3/4
Close Brothers Group Il CEO è Adrian Sainsbury, nominato in Sep2020, e ha un mandato di 4.25 anni. la retribuzione annua totale è £ 1.18M, composta da 80.2% di stipendio e 19.8% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.096% delle azioni della società, per un valore di € 403.35K. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 5.9 anni e 3.9 anni.
Informazioni chiave
Adrian Sainsbury
Amministratore delegato
UK£1.2m
Compenso totale
Percentuale dello stipendio del CEO | 80.2% |
Mandato del CEO | 4.3yrs |
Proprietà del CEO | 0.1% |
Durata media del management | 5.9yrs |
Durata media del Consiglio di amministrazione | 3.9yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
---|---|---|---|
Jul 31 2024 | UK£1m | UK£949k | UK£89m |
Apr 30 2024 | n/a | n/a | UK£115m |
Jan 31 2024 | n/a | n/a | UK£142m |
Oct 31 2023 | n/a | n/a | UK£111m |
Jul 31 2023 | UK£1m | UK£930k | UK£81m |
Apr 30 2023 | n/a | n/a | UK£80m |
Jan 31 2023 | n/a | n/a | UK£79m |
Oct 31 2022 | n/a | n/a | UK£122m |
Jul 31 2022 | UK£2m | UK£930k | UK£165m |
Apr 30 2022 | n/a | n/a | UK£184m |
Jan 31 2022 | n/a | n/a | UK£202m |
Oct 31 2021 | n/a | n/a | UK£202m |
Jul 31 2021 | UK£2m | UK£475k | UK£202m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Adrian ($USD 1.49M ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato German ($USD 1.03M ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Adrian è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Adrian Sainsbury (56 yo)
4.3yrs
Mandato
UK£1,183,000
Compensazione
Mr. Adrian John Sainsbury has been Chief Executive Officer and Executive Director of Close Brothers Group PLC since September 21, 2020. Mr. Sainsbury is currently on leave of Absence. He served as Director...
Gruppo dirigente
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director (Leave of Absence) | 4.3yrs | UK£1.18m | 0.096% € 403.4k | |
CFO, Group Finance Director & Executive Director | 6.1yrs | UK£705.00k | 0.078% € 327.6k | |
Group Chief Operating Officer | 1.3yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Deputy Head of Investor Relations | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
Group General Counsel | 5.3yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Director of Investor Relations & Corporate Development | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
Group Head of Human Resources | 15.2yrs | Nessun dato | 0.017% € 71.0k | |
Head of Credit | 14.1yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Group Chief Risk Officer | 9.7yrs | Nessun dato | 0.017% € 70.9k | |
Managing Director | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
Managing Director of West End of London | 5.9yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Group Head of Internal Audit | 2.3yrs | Nessun dato | Nessun dato |
5.9yrs
Durata media
59yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di CS3 è esperto e expertise (durata media dell'incarico 5.9 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director (Leave of Absence) | 4.3yrs | UK£1.18m | 0.096% € 403.4k | |
CFO, Group Finance Director & Executive Director | 6.1yrs | UK£705.00k | 0.078% € 327.6k | |
Senior Independent Director | 3.9yrs | UK£120.00k | 0.0027% € 11.3k | |
Independent Chairman of the Board | 7.8yrs | UK£330.00k | 0.0067% € 28.3k | |
Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | UK£105.00k | Nessun dato | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | UK£113.00k | 0.00067% € 2.8k | |
Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | UK£86.00k | 0.00034% € 1.4k | |
Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | UK£85.00k | 0.0040% € 16.7k | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | UK£112.00k | 0.00034% € 1.4k |
3.9yrs
Durata media
59yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di CS3 sono considerati esperti (durata media dell'incarico 3.9 anni).
Analisi aziendale e situazione dei dati finanziari
Dati | Ultimo aggiornamento (ora UTC) |
---|---|
Analisi dell'azienda | 2024/12/18 16:09 |
Prezzo dell'azione a fine giornata | 2024/12/18 00:00 |
Guadagni | 2024/07/31 |
Guadagni annuali | 2024/07/31 |
Fonti dei dati
I dati utilizzati nella nostra analisi aziendale provengono da S&P Global Market Intelligence LLC. I seguenti dati sono utilizzati nel nostro modello di analisi per generare questo report. I dati sono normalizzati, il che può comportare un ritardo nella disponibilità della fonte.
Pacchetto | Dati | Tempistica | Esempio Fonte USA * |
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Dati finanziari della società | 10 anni |
| |
Stime di consenso degli analisti | +3 anni |
|
|
Prezzi di mercato | 30 anni |
| |
Proprietà | 10 anni |
| |
Gestione | 10 anni |
| |
Sviluppi principali | 10 anni |
|
* esempio per i titoli statunitensi, per quelli non statunitensi si utilizzano forme e fonti normative equivalenti.
Se non specificato, tutti i dati finanziari si basano su un periodo annuale ma vengono aggiornati trimestralmente. Si tratta dei cosiddetti dati TTM (Trailing Twelve Month) o LTM (Last Twelve Month). Per saperne di più , cliccate qui.
Modello di analisi e Snowflake
I dettagli del modello di analisi utilizzato per generare questo report sono disponibili sulla nostra pagina Github; abbiamo anche guide su come utilizzare i nostri report e tutorial su Youtube.
Scoprite il team di livello mondiale che ha progettato e realizzato il modello di analisi Simply Wall St.
Metriche di settore e industriali
Le nostre metriche di settore e di sezione sono calcolate ogni 6 ore da Simply Wall St; i dettagli del nostro processo sono disponibili su .
Fonti analitiche
Close Brothers Group plc è coperta da 24 analisti. 10 di questi analisti ha fornito le stime di fatturato o di utile utilizzate come input per il nostro report. Le stime degli analisti vengono aggiornate nel corso della giornata.
Analista | Istituzione |
---|---|
Sarah Spikes | Arden Partners Plc. |
Toni Dang | Barclays |
Peter Richardson | Berenberg |