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Spin Master Gestione
Gestione criteri di controllo 2/4
Spin Master's Il CEO è Max Rangel, nominato in Jan2021, e ha un mandato di 3.58 anni. la retribuzione annua totale è $ 7.38M, composta da 11.9% di stipendio e 88.1% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.11% delle azioni della società, per un valore di CA$ 3.62M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 4.5 anni e 4.3 anni.
Informazioni chiave
Max Rangel
Amministratore delegato
US$7.4m
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 11.9% |
| Mandato del CEO | 3.6yrs |
| Proprietà del CEO | 0.1% |
| Durata media del management | 4.5yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 4.3yrs |
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Aug 11Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$46m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$99m |
| Dec 31 2023 | US$7m | US$876k | US$151m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$168m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$154m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$214m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$738k | US$261m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$302m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$296m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$241m |
| Dec 31 2021 | US$10m | US$743k | US$199m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Max ($USD 7.38M ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato Canadian ($USD 2.15M ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Max è aumentata di oltre il 20%, mentre gli utili aziendali sono diminuiti di oltre il 20% nell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Max Rangel (55 yo)
3.6yrs
Mandato
US$7,376,384
Compensazione
Mr. Max Rangel is Director at Spin Master Corp. since May 6, 2021. He has been Chief Executive Officer and Global President at Spin Master Corp. since April 2021 and January 2021 respectively. Mr. Rangel j...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Global President | 3.6yrs | US$7.38m | 0.11% $ 3.6m | |
| Co-Founder | no data | US$1.80m | 6.55% $ 212.0m | |
| CFO & Executive VP | 9.4yrs | US$1.38m | 0.23% $ 7.4m | |
| Executive VP & Chief People Officer | 4.6yrs | US$4.17m | 0.026% $ 831.2k | |
| President of Toys | 3.6yrs | US$1.10m | Nessun dato | |
| Co-Founder & Director | 9.6yrs | Nessun dato | 29.41% $ 951.3m | |
| Co-Founder & Chairman | no data | US$1.15m | 27.86% $ 901.1m | |
| Executive Vice President of Global Operations & Supply Chain | 4.5yrs | US$2.02m | Nessun dato | |
| Executive VP & Chief Information Officer | no data | US$1.59m | 0.0055% $ 176.6k | |
| Vice President of Investor Relations | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Executive VP | 20.6yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Vice President of Communications & CSR | no data | Nessun dato | Nessun dato |
4.5yrs
Durata media
55yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di TOY è considerato esperto (durata media dell'incarico 4.5 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| Global President | 3.3yrs | US$7.38m | 0.11% $ 3.6m | |
| Co-Founder | 9.6yrs | US$1.80m | 6.55% $ 212.0m | |
| Co-Founder & Director | 9.6yrs | Nessun dato | 29.41% $ 951.3m | |
| Co-Founder & Chairman | 9.6yrs | US$1.15m | 27.86% $ 901.1m | |
| Deputy Chair | 3.3yrs | US$450.00k | 0.034% $ 1.1m | |
| Independent Director | 4.2yrs | US$202.50k | Nessun dato | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$177.50k | Nessun dato | |
| Lead Independent Director | 9.6yrs | US$237.50k | 0.0054% $ 174.0k | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$177.50k | Nessun dato | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$177.50k | Nessun dato | |
| Director | 9.6yrs | US$92.50k | 0.0027% $ 87.0k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$177.50k | Nessun dato |
4.3yrs
Durata media
58.5yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di TOY sono considerati esperti (durata media dell'incarico 4.3 anni).