Entertainment Rewards Gestione
Gestione criteri di controllo 3/4
Entertainment Rewards Il CEO è Heidi Halson, nominato in May2024, e ha un mandato di meno di un anno. la retribuzione annua totale è A$ 122.75K, composta da 87.5% di stipendio e 12.5% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.033% delle azioni della società, per un valore di A$ 2.10K. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 1.2 anni e 5.3 anni.
Informazioni chiave
Heidi Halson
Amministratore delegato
AU$122.8k
Compenso totale
| Percentuale dello stipendio del CEO | 87.5% |
| Mandato del CEO | less than a year |
| Proprietà del CEO | 0.03% |
| Durata media del management | 1.2yrs |
| Durata media del Consiglio di amministrazione | 5.3yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
| Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$123k | AU$107k | -AU$8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$14m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -AU$20m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$23m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$25m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$20m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -AU$16m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$14m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$12m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$10m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -AU$8m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$13m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$19m |
| Jun 30 2020 | AU$373k | AU$47k | -AU$25m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$31m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$38m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$33m |
| Jun 30 2019 | AU$443k | AU$325k | -AU$28m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -AU$15m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -AU$18m |
| Jun 30 2018 | AU$438k | AU$225k | -AU$21m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Heidi ($USD 77.50K ) è inferiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato Australian ($USD 294.82K ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Heidi è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Heidi Halson
less than a year
Mandato
AU$122,753
Compensazione
Ms. Heidi Halson is Chief Executive Officer of Entertainment Rewards Ltd (formerly known as IncentiaPay Limited) from May 1, 2024 and also serves as its Director since November 22, 2024 and served as its M...
Gruppo dirigente
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | AU$122.75k | 0.033% A$ 2.1k | |
| CFO, Company Secretary & Senior Financial Controller | 1.2yrs | AU$386.83k | Nessun dato | |
| Chief Technology & Operations Officer | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief People Officer | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chairman of Entertainment Publications | no data | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Revenue Officer | 1.2yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
| Chief Executive Officer of Bartercard Australia & New Zealand | 7yrs | Nessun dato | Nessun dato |
1.2yrs
Durata media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di EAT non è considerato esperto (durata media 1.2 anni), il che suggerisce un nuovo team.
Membri del Consiglio di amministrazione
| Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | AU$122.75k | 0.033% A$ 2.1k | |
| Non-Executive Director | 5.5yrs | AU$130.87k | 1.0% A$ 63.3k | |
| Chairman | 5.3yrs | AU$120.00k | 6% A$ 379.9k |
5.3yrs
Durata media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di EAT sono considerati esperti (durata media dell'incarico 5.3 anni).
Analisi aziendale e situazione dei dati finanziari
| Dati | Ultimo aggiornamento (ora UTC) |
|---|---|
| Analisi dell'azienda | 2024/12/18 14:16 |
| Prezzo dell'azione a fine giornata | 2024/10/07 00:00 |
| Guadagni | 2024/06/30 |
| Guadagni annuali | 2024/06/30 |
Fonti dei dati
I dati utilizzati nella nostra analisi aziendale provengono da S&P Global Market Intelligence LLC. I seguenti dati sono utilizzati nel nostro modello di analisi per generare questo report. I dati sono normalizzati, il che può comportare un ritardo nella disponibilità della fonte.
| Pacchetto | Dati | Tempistica | Esempio Fonte USA * |
|---|---|---|---|
| Dati finanziari della società | 10 anni |
| |
| Stime di consenso degli analisti | +3 anni |
|
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| Prezzi di mercato | 30 anni |
| |
| Proprietà | 10 anni |
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| Gestione | 10 anni |
| |
| Sviluppi principali | 10 anni |
|
* esempio per i titoli statunitensi, per quelli non statunitensi si utilizzano forme e fonti normative equivalenti.
Se non specificato, tutti i dati finanziari si basano su un periodo annuale ma vengono aggiornati trimestralmente. Si tratta dei cosiddetti dati TTM (Trailing Twelve Month) o LTM (Last Twelve Month). Per saperne di più , cliccate qui.
Modello di analisi e Snowflake
I dettagli del modello di analisi utilizzato per generare questo report sono disponibili sulla nostra pagina Github; abbiamo anche guide su come utilizzare i nostri report e tutorial su Youtube.
Scoprite il team di livello mondiale che ha progettato e realizzato il modello di analisi Simply Wall St.
Metriche di settore e industriali
Le nostre metriche di settore e di sezione sono calcolate ogni 6 ore da Simply Wall St; i dettagli del nostro processo sono disponibili su .
Fonti analitiche
Entertainment Rewards Ltd è coperta da 1 analisti. 0 di questi analisti ha fornito le stime di fatturato o di utile utilizzate come input per il nostro report. Le stime degli analisti vengono aggiornate nel corso della giornata.
| Analista | Istituzione |
|---|---|
| Nicholas Caley | EL&C Baillieu |