Pursuit Minerals Limited

CHIA:PUR Rapporto sulle azioni

Cap. di mercato: AU$9.1m

Pursuit Minerals Gestione

Gestione criteri di controllo 1/4

Al momento non disponiamo di informazioni sufficienti sull'amministratore delegato.

Informazioni chiave

Aaron Revelle

Amministratore delegato

AU$368.8k

Compenso totale

Percentuale dello stipendio del CEO84.3%
Mandato del CEO1.3yrs
Proprietà del CEO1.6%
Durata media del managementNessun dato
Durata media del Consiglio di amministrazione1.5yrs

Aggiornamenti recenti sulla gestione

Recent updates

Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati

Come è cambiata la remunerazione di Aaron Revelle rispetto agli utili di Pursuit Minerals?
DataCompenso totaleStipendioGuadagni aziendali
Jun 30 2024AU$369kAU$311k

-AU$2m

Mar 31 2024n/an/a

-AU$3m

Dec 31 2023n/an/a

-AU$4m

Sep 30 2023n/an/a

-AU$4m

Jun 30 2023AU$214kAU$55k

-AU$4m

Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Aaron ($USD 239.43K ) è circa la media per le aziende di dimensioni simili nel mercato Australian ($USD 298.27K ).

Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Aaron è aumentata nonostante l'azienda non sia redditizia.


AMMINISTRATORE DELEGATO

Aaron Revelle

1.3yrs

Mandato

AU$368,763

Compensazione

Mr. Aaron Revelle is Chief Executive Officer, Managing Director and Director of Pursuit Minerals Limited since July 3, 2023 and served as its Chief Operating Officer since February 2023. He is a senior min...


Membri del Consiglio di amministrazione

NomePosizioneMandatoCompensazioneProprietà
Aaron Revelle
CEO, MD & Director1.3yrsAU$368.76k1.57%
A$ 142.7k
Stephen Layton
Non-Executive Directorless than a yearNessun datoNessun dato
Ernest Eadie
Non-Executive Director1.7yrsAU$64.98k0.19%
A$ 17.0k
Peter Wall
Non-Executive Independent Chairman8.8yrsAU$119.53k2.05%
A$ 186.4k

1.5yrs

Durata media

64yo

Età media

Consiglio di amministrazione esperto: Il consiglio di amministrazione di PUR non è considerato esperto (durata media del mandato 1.5 anni), il che suggerisce un nuovo consiglio.