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Tractor Supply Gestione
Gestione criteri di controllo 3/4
Tractor Supply's Il CEO è Hal Lawton, nominato in Jan2020, e ha un mandato di 4.58 anni. la retribuzione annua totale è $ 11.37M, composta da 11.4% di stipendio e 88.6% di bonus, comprese azioni e opzioni aziendali. possiede direttamente 0.09% delle azioni della società, per un valore di € 23.01M. La durata media del mandato del team dirigenziale e del consiglio di amministrazione è rispettivamente 6 anni e 5.9 anni.
Informazioni chiave
Hal Lawton
Amministratore delegato
US$11.4m
Compenso totale
Percentuale dello stipendio del CEO | 11.4% |
Mandato del CEO | 4.7yrs |
Proprietà del CEO | 0.09% |
Durata media del management | 6.1yrs |
Durata media del Consiglio di amministrazione | 6yrs |
Aggiornamenti recenti sulla gestione
Recent updates
Analisi delle retribuzioni degli amministratori delegati
Data | Compenso totale | Stipendio | Guadagni aziendali |
---|---|---|---|
Jun 29 2024 | n/a | n/a | US$1b |
Mar 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Jul 01 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Apr 01 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2022 | US$10m | US$1m | US$1b |
Sep 24 2022 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 25 2022 | n/a | n/a | US$1b |
Mar 26 2022 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 25 2021 | US$11m | US$1m | US$997m |
Sep 25 2021 | n/a | n/a | US$912m |
Jun 26 2021 | n/a | n/a | US$878m |
Mar 27 2021 | n/a | n/a | US$847m |
Dec 26 2020 | US$16m | US$1m | US$749m |
Compensazione vs Mercato: La retribuzione totale di Hal ($USD 11.37M ) è superiore alla media delle aziende di dimensioni simili nel mercato Austrian ($USD 4.47M ).
Compensazione vs guadagni: La retribuzione di Hal è stata coerente con le performance aziendali dell'ultimo anno.
AMMINISTRATORE DELEGATO
Hal Lawton (50 yo)
4.7yrs
Mandato
US$11,374,666
Compensazione
Mr. Harry A. Lawton, III, also known as Hal, serves as a Director at Nashville Area Chamber Of Commerce from September, 2022. He serves as President, Chief Executive Officer and Director of Tractor Supply...
Gruppo dirigente
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
President | 4.7yrs | US$11.37m | 0.090% $ 24.7m | |
Executive VP | 7.5yrs | US$2.66m | 0.011% $ 3.1m | |
Executive VP and Chief Technology | 6.1yrs | US$2.39m | 0.018% $ 4.9m | |
Executive VP & Chief Stores Officer | 9.1yrs | US$1.88m | 0.015% $ 4.0m | |
Executive VP & Chief Merchandising Officer | 7.4yrs | US$1.88m | 0.011% $ 3.0m | |
Senior Vice President of Investor Relations & Public Relations | 6.7yrs | Nessun dato | Nessun dato | |
Senior VP | 3.7yrs | Nessun dato | 0.0042% $ 1.2m | |
Senior VP & Chief Marketing Officer | 2.2yrs | Nessun dato | 0.00037% $ 102.0k | |
Executive VP & Chief Human Resources Officer | 4.2yrs | US$3.31m | 0.0069% $ 1.9m | |
Executive VP & Chief Supply Chain Officer | 8.8yrs | Nessun dato | 0.0073% $ 2.0m | |
Senior VP & Divisional President of Petsense by Tractor Supply | 3.6yrs | Nessun dato | 0.0044% $ 1.2m |
6.1yrs
Durata media
49.5yo
Età media
Gestione esperta: Il team dirigenziale di TSCO è esperto e expertise (durata media dell'incarico 6 anni).
Membri del Consiglio di amministrazione
Nome | Posizione | Mandato | Compensazione | Proprietà |
---|---|---|---|---|
President | 4.7yrs | US$11.37m | 0.090% $ 24.7m | |
Chairman Emeritus | 16.8yrs | US$1.20m | Nessun dato | |
Independent Director | 6.3yrs | US$264.77k | 0.000090% $ 24.8k | |
Independent Chairman | 20.7yrs | US$380.01k | 0.056% $ 15.4m | |
Independent Director | 10.6yrs | US$274.27k | 0.0076% $ 2.1m | |
Independent Director | 2.2yrs | US$261.77k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 1.1yrs | US$151.24k | 0.00066% $ 181.9k | |
Independent Director | 5.6yrs | US$286.77k | 0.0032% $ 892.9k | |
Independent Director | 7.8yrs | US$249.77k | 0.0038% $ 1.1m | |
Independent Director | 3.7yrs | US$261.77k | 0.00038% $ 104.7k |
6.0yrs
Durata media
59yo
Età media
Consiglio di amministrazione esperto: I membri del consiglio di amministrazione di TSCO sono considerati esperti (durata media dell'incarico 5.9 anni).