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Ninety One Group Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Ninety One Group's est Hendrik du Toit, nommé en Mar2020, a un mandat de 4.42 ans. La rémunération annuelle totale est £ 2.58M, composée du salaire de 25.2% et des bonus 74.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.19% des actions de la société, d'une valeur de ZAR 63.91M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 0.9 ans et 4.8 ans.
Informations clés
Hendrik du Toit
Directeur général
UK£2.6m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 25.2% |
| Durée du mandat du directeur général | 4.5yrs |
| Propriété du PDG | 0.2% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | less than a year |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 4.8yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | UK£3m | UK£651k | UK£164m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£161m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£158m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£161m |
| Mar 31 2023 | UK£3m | UK£652k | UK£164m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£176m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£189m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£197m |
| Mar 31 2022 | UK£5m | UK£654k | UK£205m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£194m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£183m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£169m |
| Mar 31 2021 | UK£5m | UK£655k | UK£154m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£155m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£156m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£156m |
| Mar 31 2020 | UK£555k | UK£54k | UK£155m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Hendrik ($USD 3.37M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché ZA ($USD 1.13M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Hendrik a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Hendrik du Toit (63 yo)
4.5yrs
Titularisation
UK£2,584,000
Compensation
Mr. Hendrik Jacobus du Toit, B.Com. Law, B.Com. (Hons), M.Com., M.Phil., serves as Lead Independent Non-Executive Director at Naspers Limited since April 01, 2020 and its Independent Non-Executive Director...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 4.5yrs | UK£2.58m | 0.19% £ 64.7m | |
| Finance Director & Director | no data | UK£2.07m | 0.027% £ 9.2m | |
| Chief Sustainability Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Global Sovereign Funds Advisor | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Co-Head of Emerging Market Corporate Debt | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Co-Head of Emerging Market Corporate Debt | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Investment Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Company Secretary | less than a year | pas de données | pas de données |
1.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
60yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de N91 n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 0.9 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 4.9yrs | UK£2.58m | 0.19% £ 64.7m | |
| Finance Director & Director | 4.9yrs | UK£2.07m | 0.027% £ 9.2m | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 4.8yrs | UK£200.00k | pas de données | |
| Senior Independent Director | 4.8yrs | UK£120.00k | 0.0046% £ 1.6m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | UK£80.00k | 0.0014% £ 491.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | UK£105.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | UK£95.00k | 0.0022% £ 763.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | UK£90.00k | pas de données |
4.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
62.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de N91 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.8 ans).