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T-Mobile US Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG T-Mobile US' est Mike Sievert, nommé en Jun2018, a un mandat de 6.17 ans. La rémunération annuelle totale est $ 37.49M, composée du salaire de 4.7% et des bonus 95.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.023% des actions de la société, d'une valeur de $ 52.86M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.1 ans et 8.9 ans.
Informations clés
Mike Sievert
Directeur général
US$37.5m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 4.7% |
| Durée du mandat du directeur général | 6.2yrs |
| Propriété du PDG | 0.02% |
| Dur ée moyenne d'occupation des postes de direction | 4.1yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 8.9yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Results: T-Mobile US, Inc. Exceeded Expectations And The Consensus Has Updated Its Estimates
Aug 02
T-Mobile US: A Winning Stock For Investors Seeking Growth And Stability
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Jul 24Anticipating AT&T's Q2 Comeback
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Jul 12AT&T: Proved That It Isn't Dead Money (Downgrade)
Jun 26We Ran A Stock Scan For Earnings Growth And T-Mobile US (NASDAQ:TMUS) Passed With Ease
Jun 06Wall Street Lunch: This Is Takeover Tuesday
May 28We Think T-Mobile US (NASDAQ:TMUS) Is Taking Some Risk With Its Debt
May 21AT&T: Breaking Major Downside Levels (Technical Analysis)
May 06T-Mobile US, Inc. Just Beat Analyst Forecasts, And Analysts Have Been Updating Their Predictions
Apr 30Shareholders Should Be Pleased With T-Mobile US, Inc.'s (NASDAQ:TMUS) Price
Apr 26T-Mobile: Growth And New Dividend Not Enough For A Buy
Apr 09T-Mobile: Clear Buy Among Peers AT&T And Verizon
Apr 01T-Mobile US' (NASDAQ:TMUS) Returns Have Hit A Wall
Mar 25Forget The Doubters, T-Mobile Is Still A Winner: Here's Why
Mar 05T-Mobile: Don't Buy The Growth Story
Feb 26Here's What Analysts Are Forecasting For T-Mobile US, Inc. (NASDAQ:TMUS) After Its Annual Results
Jan 27AT&T: About 53% Undervalued, But Is It A Buy?
Jan 22Here's Why T-Mobile US (NASDAQ:TMUS) Has A Meaningful Debt Burden
Jan 19T-Mobile US, Inc.'s (NASDAQ:TMUS) Popularity With Investors Is Clear
Jan 03Should You Be Adding T-Mobile US (NASDAQ:TMUS) To Your Watchlist Today?
Dec 19Here's What To Make Of T-Mobile US' (NASDAQ:TMUS) Decelerating Rates Of Return
Dec 04Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$9b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$9b |
| Dec 31 2023 | US$37m | US$2m | US$8b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$8b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$6b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$4b |
| Dec 31 2022 | US$29m | US$2m | US$3b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2021 | US$23m | US$1m | US$3b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$4b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2020 | US$55m | US$1m | US$3b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$4b |
| Dec 31 2019 | US$16m | US$1m | US$3b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2018 | US$36m | US$1m | US$3b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$5b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$5b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$4b |
| Dec 31 2017 | US$19m | US$944k | US$4b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Mike ($USD 37.49M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 13.21M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Mike a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Mike Sievert (54 yo)
6.2yrs
Titularisation
US$37,488,852
Compensation
Mr. G. Michael Sievertto, also known as Mike, is Chief Executive Officer at T-Mobile USA, Inc and has been its Director since 2018 and serves as President since June 13, 2018 and served as its Chief Operat...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 6.2yrs | US$37.49m | 0.023% $ 52.5m | |
| Executive VP & CFO | 4.1yrs | US$21.12m | 0.0030% $ 6.9m | |
| Executive VP & General Counsel | 2.8yrs | US$10.58m | 0.000020% $ 45.8k | |
| President of Marketing | 2.4yrs | US$7.77m | 0.011% $ 24.1m | |
| President of Consumer Group | no data | US$7.17m | 0.014% $ 31.9m | |
| President of T-Mobile Business Group | 7.8yrs | US$7.16m | 0.0061% $ 14.0m | |
| Senior VP of Finance & Chief Accounting Officer | 4.1yrs | pas de données | 0% $ 0 | |
| Executive VP & CTO | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Executive VP and Chief Communications & Corporate Responsibility Officer | 8.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Sales and Marketing | 15.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive VP & Chief People Officer | no data | pas de données | 0.0031% $ 7.0m |
4.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
51yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de TMUS est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.1 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 6.5yrs | US$37.49m | 0.023% $ 52.5m | |
| Independent Director | 11.3yrs | US$502.39k | 0.0012% $ 2.7m | |
| Independent Director | 11.3yrs | US$584.77k | 0.0033% $ 7.6m | |
| Director | 11.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Chairman of the Board | 11.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Director | 11.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Lead Independent Director | 11.3yrs | US$613.16k | 0.00096% $ 2.2m | |
| Director | 2yrs | pas de données | pas de données | |
| Director | 1.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$631.85k | 0.00030% $ 686.8k | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$425.58k | 0.33% $ 744.6m | |
| Director | 5.8yrs | pas de données | pas de données |
8.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
60yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de TMUS sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 8.9 ans).