SurgePays Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG SurgePays est Kevin Cox, nommé en Jul2017, a un mandat de 7.33 ans. La rémunération annuelle totale est $ 1.65M, composée du salaire de 33.5% et des bonus 66.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 29.4% des actions de la société, d'une valeur de $ 9.00M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 7.3 ans et 3.8 ans.
Informations clés
Kevin Cox
Directeur général
US$1.7m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 33.5% |
| Durée du mandat du directeur général | 7.3yrs |
| Propriété du PDG | 29.4% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 7.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 3.8yrs |
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Jul 14Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$23m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$17m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$554k | US$21m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$21m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$12m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$5m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$548k | -US$681k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$11m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$11m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
| Dec 31 2021 | US$772k | US$734k | -US$14m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$9m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$10m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$12m |
| Dec 31 2020 | US$288k | US$251k | -US$11m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$11m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$10m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$10m |
| Dec 31 2019 | US$94k | US$68k | -US$8m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Kevin ($USD 1.65M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 651.15K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Kevin a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Kevin Cox (49 yo)
7.3yrs
Titularisation
US$1,653,624
Compensation
Mr. Kevin Brian Cox serves as President of SurgePays, Inc since 2024. He also served as Chairman of SurgePays, Inc. (formerly known as Surge Holdings, Inc.) since July 2017 until 2024. Mr. Cox serves as it...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 7.3yrs | US$1.65m | 29.4% $ 9.0m | |
| CFO & Acting COO | 4.5yrs | US$4.15m | 1.27% $ 390.0k | |
| Secretary & Chief Administrative Officer | 7.3yrs | US$423.83k | 0.00071% $ 217.3 | |
| Managing Director of MZ | no data | pas de données | pas de données |
7.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
59yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de SURG est chevronnée et expérimentée (7.3 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 7.3yrs | US$1.65m | 29.4% $ 9.0m | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$176.96k | 0.11% $ 34.0k | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$132.72k | 0.075% $ 23.1k | |
| Non-Independent Director | 3.8yrs | US$77.10k | 0.71% $ 218.5k | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$132.72k | 0.22% $ 68.2k |
3.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
55yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SURG sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.8 ans).