CTS Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG CTS est Kieran O'Sullivan, nommé en Jan2013, a un mandat de 11.83 ans. La rémunération annuelle totale est $ 3.20M, composée du salaire de 24.2% et des bonus 75.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.51% des actions de la société, d'une valeur de $ 23.32M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 7.4 ans et 6.6 ans.
Informations clés
Kieran O'Sullivan
Directeur général
US$3.2m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 24.2% |
| Durée du mandat du directeur général | 11.8yrs |
| Propriété du PDG | 1.5% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 7.4yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 6.6yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
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Jun 10Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$60m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$55m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$53m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$775k | US$61m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$60m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$58m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$58m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$789k | US$60m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$54m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$22m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$34m |
| Dec 31 2021 | US$4m | US$758k | -US$42m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$36m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$39m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$43m |
| Dec 31 2020 | US$3m | US$722k | US$35m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$30m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$21m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$29m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$750k | US$36m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$44m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$51m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$46m |
| Dec 31 2018 | US$3m | US$723k | US$47m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$15m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$15m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$18m |
| Dec 31 2017 | US$3m | US$708k | US$14m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Kieran ($USD 3.20M ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 5.64M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Kieran a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Kieran O'Sullivan (62 yo)
11.8yrs
Titularisation
US$3,199,406
Compensation
Mr. Kieran M. O'Sullivan has been the Chief Executive Officer and President of CTS Corporation since January 2013 . Mr. O'Sullivan has executive leadership experience in high-growth, technology companies....
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 11.8yrs | US$3.20m | 1.51% $ 23.3m | |
| VP, CFO & Principal Accounting Officer | 11yrs | US$1.04m | 0.40% $ 6.2m | |
| VP, General Counsel & Secretary | 3.8yrs | US$825.08k | 0.025% $ 379.7k | |
| Senior Vice President | no data | US$709.91k | 0.066% $ 1.0m | |
| Director of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President | less than a year | pas de données | pas de données |
7.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
55yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de CTS est chevronnée et expérimentée (7.4 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 11.8yrs | US$3.20m | 1.51% $ 23.3m | |
| Independent Director | 9.8yrs | US$229.06k | pas de données | |
| Lead Independent Director | 26.8yrs | US$243.56k | 0.042% $ 644.6k | |
| Independent Director | 6.6yrs | US$209.72k | 0.062% $ 952.5k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$229.06k | pas de données | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$320.26k | 0.0090% $ 138.2k | |
| Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données |
6.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
61yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CTS sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6.6 ans).