SentinelOne, Inc.

NYSE:S Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$8.2b

SentinelOne Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG SentinelOne est Tomer Weingarten, nommé en Jan2013, a un mandat de 11.83 ans. La rémunération annuelle totale est $ 16.54M, composée du salaire de 3.6% et des bonus 96.4%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.53% des actions de la société, d'une valeur de $ 124.84M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.3 ans et 3.8 ans.

Informations clés

Tomer Weingarten

Directeur général

US$16.5m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG3.6%
Durée du mandat du directeur général11.8yrs
Propriété du PDG1.5%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction3.3yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration3.8yrs

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Tomer Weingarten a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de SentinelOne?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jul 31 2024n/an/a

-US$282m

Apr 30 2024n/an/a

-US$302m

Jan 31 2024US$17mUS$600k

-US$339m

Oct 31 2023n/an/a

-US$360m

Jul 31 2023n/an/a

-US$389m

Apr 30 2023n/an/a

-US$396m

Jan 31 2023US$14mUS$600k

-US$379m

Oct 31 2022n/an/a

-US$357m

Jul 31 2022n/an/a

-US$326m

Apr 30 2022n/an/a

-US$298m

Jan 31 2022n/an/a

-US$271m

Oct 31 2021n/an/a

-US$237m

Jul 31 2021n/an/a

-US$199m

Apr 30 2021n/an/a

-US$154m

Jan 31 2021US$4mUS$317k

-US$118m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Tomer ($USD 16.54M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 7.98M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Tomer a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Tomer Weingarten (40 yo)

11.8yrs

Titularisation

US$16,544,088

Compensation

Mr. Tomer Weingarten Co-founded SentinelOne, Inc. (formerly Sentinel Labs, Inc) in January 2013 and has been its Chief Executive Officer and Director since January 2013, President since November 2018 and C...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Tomer Weingarten
Co-Founder11.8yrsUS$16.54m1.53%
$ 124.8m
Richard Smith
Chief Product & Technology Officer3.7yrsUS$11.50m0%
$ 0
Keenan Conder
Chief Legal Officer & Corporate Secretary3.3yrsUS$5.41m0.047%
$ 3.9m
David Bernhardt
Advisorless than a yearUS$7.16m0.038%
$ 3.1m
Narayanan Srivatsan
Chief Business Officerless than a yearUS$6.32m0.050%
$ 4.1m
Barbara Larson
CFO & Principal Financial Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Robin Tomasello
Chief Accounting Officer3yrspas de données0.020%
$ 1.6m
Douglas Clark
Head of Investor Relationsno datapas de donnéespas de données
Mark Parrinello
Chief Sales Officer4.8yrspas de donnéespas de données
Robert Salvagno
Senior Vice President of Corporate Development3.2yrspas de donnéespas de données
Divyasmita Ghatak
Chief People Officer5.3yrspas de donnéespas de données
Eran Ashkenazi
Chief Customer Officer5.7yrspas de donnéespas de données

3.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

53yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de S est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.3 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Tomer Weingarten
Co-Founder11.8yrsUS$16.54m1.53%
$ 124.8m
Mark Peek
Independent Director3.5yrsUS$285.79k0.035%
$ 2.9m
Charlene Begley
Independent Director3.8yrsUS$280.79k0.014%
$ 1.1m
Daniel Scheinman
Lead Independent Director9.2yrsUS$298.79k0.47%
$ 38.3m
Ana Pinczuk
Independent Director2.5yrsUS$266.79k0.012%
$ 1.0m
Teddie Wardi
Independent Director5.5yrspas de donnéespas de données
Aaron Hughes
Independent Director3.5yrsUS$270.79k0.010%
$ 814.4k

3.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

57yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de S sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.8 ans).