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New Relic Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG New Relic est Bill Staples, nommé en Jul2021, a un mandat de 2.33 ans. La rémunération annuelle totale est $ 23.21M, composée du salaire de 2.5% et des bonus 97.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.16% des actions de la société, d'une valeur de $ 9.72M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.3 ans et 2.4 ans.
Informations clés
Bill Staples
Directeur général
US$23.2m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 2.5% |
Durée du mandat du directeur général | 2.3yrs |
Propriété du PDG | 0.2% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.3yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.4yrs |
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Jun 14Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$144m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$167m |
Mar 31 2023 | US$23m | US$585k | -US$180m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$179m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$215m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$222m |
Mar 31 2022 | US$14m | US$480k | -US$250m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -US$257m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$247m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$241m |
Mar 31 2021 | US$795k | US$405k | -US$193m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -US$159m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$132m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$104m |
Mar 31 2020 | US$6m | US$52k | -US$89m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Bill ($USD 23.21M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 7.78M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Bill a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Bill Staples (50 yo)
2.3yrs
Titularisation
US$23,214,892
Compensation
Mr. William Staples, also known as Bill, serves as Chief Executive Officer and Director at New Relic, Inc. since July 1, 2021. He served as Chief Product Officer of New Relic, Inc. since February 14, 2020...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Founder & Non-Executive Chairman of the Board | 15.8yrs | pas de données | 6.67% $ 412.0m | |
CEO & Director | 2.3yrs | US$23.21m | 0.16% $ 9.7m | |
Chief Financial Officer | 1.3yrs | US$17.21m | 0.034% $ 2.1m | |
Chief Operating Officer | 2.3yrs | US$3.56m | 0.020% $ 1.2m | |
Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 5.4yrs | US$4.40m | 0.0092% $ 569.0k | |
Chief Revenue Officer | 1.1yrs | US$11.72m | 0.025% $ 1.5m | |
Chief Technology Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
Chief People & Diversity Officer | 2.3yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Product Officer | 2.3yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Design & Strategy Officer | 1.6yrs | pas de données | pas de données | |
Senior Vice President of Growth | less than a year | pas de données | pas de données |
2.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
51yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de NEWR est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.3 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Founder & Non-Executive Chairman of the Board | 15.8yrs | pas de données | 6.67% $ 412.0m | |
CEO & Director | 2.3yrs | US$23.21m | 0.16% $ 9.7m | |
Vice Chair of the Board & Lead Independent Director | 5.5yrs | US$262.03k | 0.014% $ 873.6k | |
Independent Director | 3.3yrs | US$252.48k | 0.017% $ 1.1m | |
Independent Director | 1.9yrs | US$232.09k | 0.0069% $ 427.5k | |
Independent Director | 1.4yrs | US$261.72k | pas de données | |
Independent Director | 3.3yrs | US$247.62k | 0.010% $ 641.3k | |
Independent Director | 1.4yrs | US$261.72k | 0.0096% $ 591.3k | |
Independent Director | 2.4yrs | US$249.53k | 0.0085% $ 527.0k | |
Independent Director | 1.4yrs | US$261.72k | 0.0055% $ 339.8k |
2.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
52yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la NEWR n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.4 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.