Intrusion Inc.

NasdaqCM:INTZ Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$4.6m

Intrusion Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Intrusion est Tony Scott, nommé en Nov2021, a un mandat de 2.83 ans. La rémunération annuelle totale est $ 457.91K, composée du salaire de 69.6% et des bonus 30.4%, y compris les actions et options de la société. détient directement 2.11% des actions de la société, d'une valeur de $ 97.15K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3 ans et 3 ans.

Informations clés

Tony Scott

Directeur général

US$457.9k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG69.6%
Durée du mandat du directeur général3yrs
Propriété du PDG2.1%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction3yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration3yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Intrusion Nears Pivot Point

Sep 22

Intrusion GAAP EPS of -$0.21 misses by $0.03, revenue of $2.06M misses by $0.14M

Aug 04

Intrusion: New CEO Brings Credibility Back To The Company

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Tony Scott a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Intrusion?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-US$10m

Mar 31 2024n/an/a

-US$11m

Dec 31 2023US$458kUS$319k

-US$14m

Sep 30 2023n/an/a

-US$16m

Jun 30 2023n/an/a

-US$16m

Mar 31 2023n/an/a

-US$17m

Dec 31 2022US$425kUS$425k

-US$16m

Sep 30 2022n/an/a

-US$15m

Jun 30 2022n/an/a

-US$18m

Mar 31 2022n/an/a

-US$19m

Dec 31 2021US$467kUS$49k

-US$19m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Tony ($USD 457.91K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 653.16K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Tony a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Tony Scott (72 yo)

3yrs

Titularisation

US$457,907

Compensation

Mr. Anthony E. Scott, also known as Tony, served as Strategic Advisor of Diversis Capital Management, L.P. till March 2024. He supported Diversis's portfolio with senior level leadership in technology. Mr....


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Anthony Scott
President3yrsUS$457.91k2.11%
$ 97.1k
T. Head
Co-Founder & CTO41.2yrsUS$298.18k0.25%
$ 11.6k
Kimberly Pinson
Chief Financial Officer2.4yrsUS$306.87k0.23%
$ 10.5k
Doug Haloftis
General Counsel & Corporate Secretaryno datapas de donnéespas de données
Josh Carroll
Investor Relations Officerno datapas de donnéespas de données

3.0yrs

Durée moyenne de l'emploi

67yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de INTZ est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Anthony Scott
President2.8yrsUS$457.91k2.11%
$ 97.1k
James Gero
Independent Director21.1yrsUS$123.06k0.65%
$ 30.1k
Anthony LeVecchio
Independent Chairman4.3yrsUS$152.24k0.31%
$ 14.3k
Katrinka McCallum
Independent Director3.8yrsUS$128.89k0.11%
$ 5.0k
Gregory Akers
Member of Advisory Board3yrspas de donnéespas de données
Dion Hinchcliffe
Directorless than a yearpas de donnéespas de données
T.J. White
Member of Advisory Board3yrspas de donnéespas de données
Gregory Wilson
Independent Director3.5yrsUS$117.75k0.085%
$ 3.9k
Eric Jackson
Member of Advisory Board3yrspas de donnéespas de données

3.0yrs

Durée moyenne de l'emploi

72yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de INTZ sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3 ans).