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HeartCore Enterprises Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG HeartCore Enterprises' est Kanno Yamamoto, nommé en May2021, a un mandat de 3.25 ans. La rémunération annuelle totale est $ 525.10K, composée du salaire de 100% et des bonus 0%, y compris les actions et options de la société. détient directement 50.84% des actions de la société, d'une valeur de $ 6.68M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.3 ans et 1.5 ans.
Informations clés
Kanno Yamamoto
Directeur général
US$525.1k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 100.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 3.3yrs |
| Propriété du PDG | 50.8% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.1yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Party Time: One Broker Just Made Major Increases To Their HeartCore Enterprises, Inc. (NASDAQ:HTCR) Earnings Forecast
Sep 04
Investors Aren't Entirely Convinced By HeartCore Enterprises, Inc.'s (NASDAQ:HTCR) Revenues
Aug 23HeartCore Enterprises, Inc.'s (NASDAQ:HTCR) Shares Leap 29% Yet They're Still Not Telling The Full Story
Feb 27Slammed 41% HeartCore Enterprises, Inc. (NASDAQ:HTCR) Screens Well Here But There Might Be A Catch
Nov 17HeartCore Enterprises signs deal with GMO MAKESHOP
Sep 28HeartCore to acquire majority stake in IT solutions firm Sigmaways
Sep 08HeartCore Enterprises Diversifies Amid Revenue Contraction And Worsening Operating Losses
Sep 02Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$7m |
| Dec 31 2023 | US$525k | US$525k | -US$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2022 | US$647k | US$508k | -US$7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2021 | US$387k | US$387k | -US$338k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$167k |
| Dec 31 2020 | US$341k | US$341k | US$151k |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Kanno ($USD 525.10K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 681.57K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Kanno a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Kanno Yamamoto (58 yo)
3.3yrs
Titularisation
US$525,102
Compensation
Mr. Sumitaka Yamamoto, also known as Kanno, has served as the Chairman of the Board at Heartcore Enterprises, Inc. since August 16, 2021 and has been its President and Chief Executive Officer since May 18,...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.3yrs | US$525.10k | 50.84% $ 9.0m | |
| Chief Financial Officer | 3.3yrs | pas de données | 0.10% $ 18.4k | |
| COO & Director | 3.3yrs | US$159.10k | 0.51% $ 91.1k | |
| Chief Technical Officer | 3.3yrs | pas de données | 0.35% $ 61.2k | |
| Chief Strategy Officer & Director | 1.6yrs | US$344.76k | 11.98% $ 2.1m |
3.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
53yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de HTCR est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.3 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.3yrs | US$525.10k | 50.84% $ 9.0m | |
| COO & Director | 3.3yrs | US$159.10k | 0.51% $ 91.1k | |
| Chief Strategy Officer & Director | 1.6yrs | US$344.76k | 11.98% $ 2.1m | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$57.00k | pas de données | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$34.00k | pas de données | |
| Independent Director | less than a year | US$13.79k | pas de données |
2.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
53yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de HTCR ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 1.5 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.