CleanSpark Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG CleanSpark est Zach Bradford, nommé en Dec2016, a un mandat de 7.92 ans. La rémunération annuelle totale est $ 6.98M, composée du salaire de 8.6% et des bonus 91.4%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.31% des actions de la société, d'une valeur de $ 44.00M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 0.8 ans et 7.5 ans.
Informations clés
Zach Bradford
Directeur général
US$7.0m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 8.6% |
| Durée du mandat du directeur général | 7.9yrs |
| Propriété du PDG | 1.3% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | less than a year |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 7.5yrs |
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Aug 09Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$156m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$66m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$76m |
| Sep 30 2023 | US$7m | US$600k | -US$132m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$104m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$106m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$86m |
| Sep 30 2022 | US$27m | US$500k | -US$40m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$5m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$14m |
| Sep 30 2021 | US$15m | US$500k | -US$8m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$17m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$11m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -US$29m |
| Sep 30 2020 | US$2m | US$335k | -US$23m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$28m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$24m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -US$26m |
| Sep 30 2019 | US$430k | n/a | -US$26m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$52m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$55m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -US$48m |
| Sep 30 2018 | US$195k | n/a | -US$47m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Zach ($USD 6.98M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 6.60M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Zach a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Zach Bradford (38 yo)
7.9yrs
Titularisation
US$6,975,812
Compensation
Mr. Zachary K. Bradford, also known as Zach, serves as President and Director of CleanSpark, Inc. since December 29, 2016 and March 6, 2014 respectively. He also serves as the Chief Executive Officer of Cl...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 10.7yrs | US$6.28m | 1.06% $ 35.4m | |
| CEO, President & Director | 7.9yrs | US$6.98m | 1.31% $ 44.0m | |
| Chief Financial Officer | 2.9yrs | US$3.13m | 0.21% $ 7.1m | |
| Chief Operating Officer | less than a year | pas de données | 0.038% $ 1.3m | |
| Chief Accounting Officer | less than a year | pas de données | 0.0049% $ 163.7k | |
| Chief Technology Officer | less than a year | pas de données | 0.051% $ 1.7m | |
| Chief of Staff | 3.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Operations | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President | less than a year | pas de données | pas de données |
0.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
46yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CLSK n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 0.8 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 10.7yrs | US$6.28m | 1.06% $ 35.4m | |
| CEO, President & Director | 10.7yrs | US$6.98m | 1.31% $ 44.0m | |
| Independent Director | 9.8yrs | US$320.00k | 0.097% $ 3.2m | |
| Independent Director | 5.1yrs | US$313.33k | 0.055% $ 1.8m | |
| Independent Director | 5.1yrs | US$320.00k | 0.076% $ 2.6m | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$300.00k | 0.055% $ 1.8m |
7.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
56.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CLSK sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 7.5 ans).