Adastria Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Adastria est Osamu Kimura, nommé en May2021, a un mandat de 3.5 ans. La rémunération annuelle totale est ¥ 123.00M, composée du salaire de 45.5% et des bonus 54.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.11% des actions de la société, d'une valeur de $ 1.13M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.5 ans et 2.5 ans.
Informations clés
Osamu Kimura
Directeur général
JP¥123.0m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 45.5% |
Durée du mandat du directeur général | 3.5yrs |
Propriété du PDG | 0.1% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3.5yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.5yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Pas de mise à jour
Recent updates
Pas de mise à jour
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Aug 31 2024 | n/a | n/a | JP¥13b |
May 31 2024 | n/a | n/a | JP¥13b |
Feb 29 2024 | JP¥123m | JP¥56m | JP¥14b |
Nov 30 2023 | n/a | n/a | JP¥11b |
Aug 31 2023 | n/a | n/a | JP¥11b |
May 31 2023 | n/a | n/a | JP¥9b |
Feb 28 2023 | JP¥121m | JP¥54m | JP¥8b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Osamu ($USD 797.16K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 3.22M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Osamu a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Osamu Kimura (55 yo)
3.5yrs
Titularisation
JP¥123,000,000
Compensation
Mr. Osamu Kimura had been an Executive Vice President at Adastria Co. Ltd. since 2018. Mr. Kimura served as the Managing Director at Adastria Co., Ltd., since June 10, 2016 and served as its Managing Execu...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President & Representative Director | 3.5yrs | JP¥123.00m | 0.11% $ 1.1m | |
Head of Sales Headquarters & Senior Executive Officer | no data | pas de données | pas de données | |
Senior Executive Officer & Head of Logistics Division | no data | pas de données | pas de données | |
Head of Products Planning & Sourcing Headquarters and Senior Executive Officer | no data | pas de données | pas de données | |
Senior MD & Director | 3.5yrs | pas de données | 0.058% $ 624.7k | |
Senior MD & Director | 7.7yrs | pas de données | pas de données | |
Executive Officer & Head of Digital Transformation Strategy Department | no data | pas de données | pas de données | |
Officer of Corporate Planning | no data | pas de données | pas de données | |
VP & GM of Corporate Planning Division | no data | pas de données | pas de données | |
Manager of Public Relations | no data | pas de données | pas de données |
3.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
48yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de ACOL.F est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.5 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President & Representative Director | 11.2yrs | JP¥123.00m | 0.11% $ 1.1m | |
Senior MD & Director | 5.5yrs | pas de données | 0.058% $ 624.7k | |
Senior MD & Director | 7.4yrs | pas de données | pas de données | |
Chairman of the Board | 31.7yrs | JP¥123.00m | 40.4% $ 432.8m | |
Independent Outside Director | 2.5yrs | pas de données | pas de données | |
Independent External Director | 8.4yrs | pas de données | pas de données | |
Independent Outside Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Independent Outside Director | 2.5yrs | pas de données | pas de données | |
Independent Outside Director | 2.5yrs | pas de données | pas de données | |
Independent Outside Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Director | less than a year | pas de données | pas de données |
2.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
55yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la ACOL.F n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.5 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.